毕业论文--基于Web的人事管理系统的设计与实现
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1、 I I 摘 要 随着计算机使用的普及和软件技术的发展,企业管理软件的应用在当今的各行业企业中起到了举足轻重。人们也已渐渐习惯使用计算机软件进行企业内部乃至企业间的办公。 人事管理系统 的出现使得企业的 人事 管理更加具有科学性,大大提高了企业对于 部门岗位的管理 、 人事调动 的效率。 课题重点在于研究 人事管理系统 的形成。系统将完成企业运作过程中进行人力资源管理的诸如 部门 管理、员工 入职离职 等基本功能。系统会向企业提供切实可用的 人事 管理过程,通过用户的操作完成其企业中具体管理过程,保证人事 管理的正确、完整的实施。系统使用扩展性 较高的 Java 语言进行系统的开发。系统利用了
2、目前最为稳定的 MyEclipse、 Tomcat、 B/S 结构 以及 MVC 框架结构 , 选取了 Oracle 10g 作为系统数据库 。在企业的资源控制及系统化管理中可发挥重要作用。 系统将可以为各类型企业提供基本的人力资源信息管理控制,且由于其本身设计拥有较高兼容和跨平台的特性,使用户的使用更加方便即时,不受地点及计算机软件环境限制。为企业提供了一种较自由的人力资源管理方式,同时也展现了高兼容性系统在软件行业的明显优势。 关键词: B/S; 人事管理系统; MVC I IIAbstract With the development and popularization of comp
3、uter use and software technology, application of enterprise management software in the industry today to play a decisive role in the enterprise. People have gradually become accustomed to internal enterprise and between enterprises office computer software. Personnel management system makes the pers
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- 毕业论文 基于 web 人事管理系统 设计 实现
