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指标体系

论文题目:论文题目:企业绩效评价指标体系探讨系系别:别:工商管理系班班级:级:姓姓名名学学号:号:指指导导教教师:师:20XX年X月企业绩效评价指标体系探讨摘要21世纪的今天,国有企业已经成为独立的商品生产者和市场竞争主体,然而,政1:毕业设计(论文)毕业设计(论文)题题目:目:机电产品综合评价指标

指标体系Tag内容描述:

1、府作为出资人,监管职能并没有充分发挥,导致企业经营行为不规范,出资人和 债务人的利益都受到了损害,因此在中国建立起一套科学规范的企业绩效评价指标 体系具有十分重要的现实意义。
科学规范的绩效评价指标体系不再仅仅依赖于它对传统财务指标的运用,而是 更多地取决于它对非财务指标的重视,如何将财务指标与非财务指标有机的结合在 一起,以评价指标为基本要素,客观、公正准确的评价企业的盈利能力、偿债能力、 资产管理和发展潜力等方面的内容,这对企业家和理论家们都是一个重大的挑战。
本文正是基于这种认识,以企业绩效评价理论解释为起点,在深刻分析企业绩效评 价指标体系的发展历史和现状的基础上,综合考虑影响企业绩效的诸多因素,试图 通过对我国企业绩效问题的深入研究,找出现行企业绩效评价指标体系的缺陷,探 索提出一套适合我国国情的国有企业绩效评价指标体系,以促进在我国尽快建立和 完善企业绩效评价制度。
关键字:关键字:绩效评价 指标体系 指标构建 Discussion on the evaluation index system of enterprise performance Abstract 。

2、综合评价指标体系的建立及机电产品综合评价指标体系的建立及 评价方法研究评价方法研究 摘摘 要要: 机电产品是一个普通而又特殊的物品, 随着社会的高速发展 人们对机电产品性能的要求也越来越高,不仅要具备安全可靠性,还 要满足人们使用的方便性、美观舒适以及灵活可拆卸性等。
哪么如何 评价机电产品是否安全,是否环保, 是否美观等等一系列的问题成了 关键。
所以我们要研究机电产品综合评价指标体系的建立及评价方 法。
关键词关键词: 性能 建立 综合评价体系 The summaryThe summary:Mechanical and electrical products is a general and special items, with the rapid development of society, requirements of the performance of machinery and electronic products have become more sophisticated. It does not only to have the security and r。

3、责任 利益相关者 评价指标 层次分析法 II BaseBased On The Social Red On The Social Responsibility sponsibility f The Enterprise f The Enterprise Performance Evaluation Index System ResearchPerformance Evaluation Index System Research Fang Xian-xiao Institute of economics and Management Accounting major 2008, Chongqing Three Gorges University,Wanzhou,Chongqing,404000 Abstract At present, domestic listed enterprises to the understanding of the social responsibility is not comprehensive.Its social responsibil。

4、生姓名: 张 慕 指导教师: 王莉萍讲师 2013 年 6 月 3 日 安徽理工大学毕业论文 I 关于企业关键绩效指标体系的研究 摘 要 在全球一体化的背景下,企业之间的竞争越来越激烈。
要想在激烈的竞争中站稳脚跟,取得一席之地,就必须充分利用企业的各种资源,尤其是具有无限潜能的人力资源。
要充分激发人的潜能,调动员工的积极性,企业就必须有效地进行绩效考核,而 KPI 是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的一种工具,是企业绩效管理系统的基础,因此,企业设计 一套适合自身的 KPI 体系具有至关重要的作用。
KPI 是指一系列集中在企业绩效方面的评价指标,这些指标对企业当前的发展和未来的成功起到关键作用,是用来衡量某一岗位人员工作绩效表现的具体量化指标,是对工作完成效果的最直接衡量方式。
KPI 来源于对企业总体战略目标的分解,反映最能有效影响企业价值创造的关键驱动因素。
因此,本文主要介绍KPI、 KPI 体系及。

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