理论基础

1、法律上公平原则的需要 . 13 3.确立人格否认制度是制止股东滥用公司人格的需要 14 三、公司人格否认制度的比较法考察和差异的研究. 15 （一）公司人格否认制度的比较法考察 . 15 1. 英美法系国家的公司人格否认制度. 15 2.大陆法系国家的公司人格否认制度 17 (二) 两大法系公司人格否认制度适用的差异 18 结束语. 19 参考文献. 21 公司人格否认制度的理论基础 内容摘要： 随着商品经济的飞速发展，公司开始大规模的建立并发展起来，法 人以其独立的人格及其所赋予的独立责任逐渐成为公司所普遍采取的组织形式， 因而独立人格成为了公司乃至法人制度的核心， 以此为基石构建了完整的公司理 论，独立人格的建构反过来又促进了商品经济的发展，然而独立人格制度是一柄 双刃剑， 一方面它是奋发进取者的保护伞， 另一方面它又是巧诈舞弊者的护身符， 因为一旦股东滥用了公司的独立人格，足以掩饰公司背后股东的地位差别，致使 债权人的利益和社会公共利益受到损害，同时也是对社会公平正义的违背，由此 一种新的公司制度应运而生，即公司人格否认制度，又称“揭开公司面纱制度” 。
该制度首先在美国等英。

2、14(2):115-144. 本科毕业论文外文资料翻译 系 别： 经济系 专 业： 会计学 姓 名： 学 号： 201 年 月 日 外文原文 Determinants and consequences of internal control in firms： a contingency theory based analysis Annukka Jokipii Published online:8 march 2009 Springer Science and Business Media,LLC.2009 Abstract:In order to ensure the efficiency and effectiveness of activities, reliabil。

3、lt;span style=font-size:18px;color:#ff0000;http:/www.bisheziliao.com/p-134409.html中文 4195 字  出处： J Manag Gov (2010) 14:115144 一个关于应急理论基础的内部控制因素及其后果的形成  Annukka Jokipii 摘要    为了保证企业需求内部控制活动的有效性和信息的可靠性以及遵守法律的适用性。
因此， COCO,COSO 等几个框架显示公司的 特征， 这个不同对内部的控制也不同。
每个组织要选择最适合的控制系统时，必须考虑到意外事故的风险是否切合权变理论。
本文研究的是检视这些风险特点的选择是否适应他们公司内部控制结构和它是否会导致一些更加优惠的有效性的评估控制管理。
虽然内部控制的组成部。

4、span style=font-size:18px;color:#FF0000;http:/www.bisheziliao.com/p-126065.html PDF外文：http:/www.bisheziliao.com/p-134409.html p>。