高新技术企业研发投入

1、f EVA 外文作者：Eric Brian，Jaden Carson 文献出处: 2017 International Symposium on Information Technology in Medicine and Education (如觉得年份太老，可改为近 2 年，毕竟很多毕业生都 这样做) 英文1248单词，7089字符，中文2135汉字。
The empirical study about the main influencing factors of high-tech enterprises performance based on the model of EVA INTRODUCTION At present there are some scholars who have done research about the influencing factors of high-tech enterprises performance. Sun Ping proposes that the influencing factors of high-tech e。

2、下坚实的基础。
通过研究高新技术企业的价值创造能力，深入了解高新技 术企业价值创造过程和价值创造功能， 由此帮助企业管理者制定适宜高新技术 企业可持续发展的政策和措施，优化企业价值创造环境，为企业的发展带来持 续动力。
任务与任务与 进度要求进度要求 2012.11.30 前 各系自行进行毕业设计（论文）动员； 2012.12.1-2013.1.21 学生在校查阅资料，做好选题准备； 2013.2.252013.3.30 毕业实习；与指导教师协商确定论文题目； 2013.3.31 实习完毕，准时返校；向指导教师提交开题报告； 2013.4.1-2 各系组织开题答辩； 2013.4.8-9 二次开题答辩； 2013.4.9-5.30 撰写毕业论文； 2013.5.31-6.5 定稿。
2013.6.8-10 毕业论文答辩；（答辩及二次答辩时间暂定。
具体时间由教务处统一安排） 2013.6.14 二次答辩。
主要参考主要参考 文献文献 1 张耀中.产业价值链中的价值创造研究D江西财经大学 2010 2 庄岩.高新技术企业的价值创造战略研究J.北方经贸，200。

3、另一类是掌握技术的熟练员工 是企业生产效率的具体实现者；人才是决定企业生存的关键因素。
因此，解决企业人才的流失问题是企业的当务之急。
一、我国高新技术企业人才流失的状况及方向 无论 是关键技术研发人员还是掌握技术的熟练员工，他们都是企业的人才，是高新技术企业的核心竞争力。
所谓的“高新技术企业” 是相对于传统企业而言的，两者有着非常大的区别： （ 1）高科技企业的治理结构是独特的，不再是传统企业意义上的权、责、利相制衡的结构；（ 2）高科技企业的组织方式可塑性强，不存在时间上的、逻辑上的一致性，它是一种崭新的企业类型；（ 3）高科技企业并不是常规意义上的企业，而体现的是一种劳动雇佣资本的关系 。
高新技术企业有着 如下特点：一是所从事的主营业务是国家高新技术领域中的行业；二是有自主开发研制的高新技术和 产品；三是拥有一定数量的高学历、高职称的专业技术人员；四是有良好的经济效益与市场前景。
所以，在探讨高新技术企业人才流失问题之前，首先了解我国高新技术人才流失的状况及方向。
（一） 短缺的关键人才具有全球趋同性 随。

4、 高新技术企业在经济发展中起着举足轻重的作用，但其高成长性与高风险性并存，与 传统的以自然资源为依托的企业相比较，其财务管理的理念、方法、策略有较大的差 异。
因此对其财务管理的探讨有着重要的现实意义。
本文采用规范的理论分析与实证 研究相结合、微观特征与宏观行为相结合、以及定性分析的研究方法，在对高新技术 企业特征详细分析的基础上，对高新技术企业财务目标创新、财务关系的创新、筹资 投资管理、风险规避、收益分配以及纳税筹划等进行了探讨，以使高新技术企业最大 程度地发挥知识资本的作用，促进高新技术企业在国民经济发展中发挥更的作用。
关键词关键词 高新技术企业；财务管理；风险规避；创新； Abstract Hi-tech enterprises are the ones that take the lead in adopting high and new technology and manufacture high value-added products. Compared with traditional enterprises, hi-tech enterprises are l。

5、得利益提供多重选择，更对高新技术 企业发展遇到的财务风险提出应对措施，促进高新技术企业平稳快速发展。
任务与任务与 进度要求进度要求 2012.11.30 前 各系自行进行毕业设计（论文）动员； 2012.12.1-2013.1.21 学生在校查阅资料，做好选题准备； 2013.2.252013.3.30 毕业实习；与指导教师协商确定论文题目； 2013.3.31 实习完毕，准时返校；向指导教师提交开题报告； 2013.4.1-2 各系组织开题答辩； 2013.4.8-9 二次开题答辩； 2013.4.9-5.30 撰写毕业论文； 2013.5.31-6.5 定稿。
2013.6.8-10 毕业论文答辩；（答辩及二次答辩时间暂定。
具体时间由教务处统一安排） 2013.6.14 二次答辩。
主要参考主要参考 文献文献 1 李春哥论高新技术企业财务管理创新J.合作经济与科技, 2012,(56)：80-81 2 孙哲慧财务杠杆J.林区教学.2011,(6):139-140 3 Financial leverage, firm growth and 。