带宽分配问题

1、02):615-627. 原文 A follow-up survey of berth allocation and quay crane scheduling problems in container terminals Bierwirth ； Christian ； Meisel. Berth allocation problems Scope and classification scheme In berth allocation problems, we are given a berth layout together with a set of vessels that have to be served within a planning horizon. The vessels must be moored within the boundaries of the quay and cannot occupy the same quay space at a time. In the basic optimization problem, berthin。

2、薪酬 制度在工资总量管理、一岗多薪制度管理、薪酬管理、绩效管理等方面存在严重 缺陷。
这不仅使得公司员工工作积极性不高，还在很大程度上影响到了公司既定 人力资源战略目标的实现。
关键词关键词 薪酬管理，人力资源管理，绩效管理 2 目目 录录 一、引言一、引言1 广能公司基本情况1 广能公司薪酬分配制度现状1 广能公司职工工资水平1 二、二、广能公司职工薪酬分配制度存在的主要问题广能公司职工薪酬分配制度存在的主要问题5 工资总量管理办法需要进一步改进5 一岗多薪制度的基础管理工作需要进一步加强6 薪酬管理办法需要进一步优化7 绩效管理制度需要重新构建8 三、三、 薪酬制度改革的主要内容和措施薪酬制。

3、013 年 5 月 30 日 目目 录录 摘要1 关键词1 引言1 1 现金股利分配政策的相关制度规定2 2 我国造纸业上市公司现金股利分配现状及存在的问题2 2.1 造纸业上市公司简介2 2.2 造纸业上市公司现金股利分配的现状及存在的问题3 2.2.1 不分配现金股利的现象比较突出3 2.2.2 派现水平较低3 2.2.3 现金股利分配不稳定，缺少连续性4 2.3 造纸业上市公司现金股利分配存在问题的原因分析5 2.3.1 股权结构不合理5 2.3.2 公司盈利能力不强。

4、 20 论 文 成 绩 指导教师签名 - 3 - 通讯设备分配问题 摘要：摘要：数学规划是运筹学的一个重要组成部分，它是近几十年里发展起来的一门新兴科 学。
随着电子计算机的普及与发展，它在自然科学，社会科学，工程技术和现代管理中得到 了广泛的应用，日益受到人们的重视。
而作为数学规划中的一个重要分支的动态规划，是一 种解决复杂系统优化问题的方法， 是目前解决多阶段决策过程问题的基本理论之一。
由于动 态规划不是一种特定的算法， 因而它不像线性规划那样有自己标准的数学表达式和统一的求 解方法，而必须对具体问题进行具体的分析处理。
因此其更具有实用价值，解决了我们现实 生活中许多实际问题。
实践证明，动态规划在工程技术，经济管理，工业生产，军事以及现 代控制工程等领域都有广泛的应用，并获得显著效果。
在本文中，我们主要介绍的运用动态 规划的思想，利用计算机软件 Excel,解决资源分配问题，就是一个现实生活中动态规划的运 用实例，同时，又充分利用计算机技术，使计算更为便捷有效，从而更方便的解决了实际问 题。
关键词：关键词：数学规划；。

5、 China University of Water Resources and Electric Power错误错误! !未定义书签。
未定义书签。
摘 要 ii ABSTRACT iii 第一章 绪论 . 1 1.1 经典席位分配问题的研究背景与意义 1 第二章 公平席位分配方法及其性质研究 . 2 2.1 节 几种经典席位分配方法的分析总结 2 2.2 节 几种席位分配方法的实例比较 . 20 第三章 最小遗憾度与余额延续法 25 3.1 几个分配方法的最小遗憾度判断标准 25 3.1.1 最小遗憾度标准的思想 25 3.1.2 几个席位分配方法的遗憾度算法 25 3.1.3 最小遗憾度标准的实例论证 26 3.2 最小遗憾度的席位分配方法 27 3.2.1 最小遗憾度法的分配方法 28 3.2.2 最小遗憾度法的实例论证 28 3.3 余额延续的席位分配法 . 29 3.3.1 余额延续法思想 29 3.3.2 余额延续法的分配方法 30 3.3.3 余额延续法的实例论证 30 参考文献 . 32 致 谢 . 33 附 录 34 ii 席位分配问题理论研究席位分配问题理论研究 。