成功创业者特质探讨

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1、成功创业者特质探讨 有很多企业做得很大，但创始人未必很幸福，也没有得到社会的尊重;也有很多企业没 做得很大，也没有多么赚钱，但是他的心态很好，社会都很认可他。一个企业做到最后就是 人的问题，人才是每个企业从始至终最需关切的问题。而能解决这个问题的只有创始人，他 对企业的发展最为重要。投资人看企业的时候，最主要的就是看企业的创始人，毕竟中国的 商业环境正在逐渐成熟，越来越多的机会是在阳光下、在成熟市场的环境下竞争，竞争的局 面也会越来越多。在这种情况下创始人的重要性将会更为突出，创始人的特质也会更重要。 有些特质是在做企业之前必须有的，比如，世界观的形成、思维方式、做事行为方式，这其 实是在每个

2、人年轻的时候就已经基本形成了。所以我认为创业的特质值得研究研究。 对于创业者具有的特质可谓“仁者见仁，智者见智” ，有人提过应具有如下 5 个特质： 时刻在寻求机会来不断进取， 不安于现状又常常尝试通过自己的努力来塑造将来， 不强调自 己偏好而是想市场所想、 急客户所急， 通晓人情、 善于团结、 能激励部署、 善用能人， 耐烦、 执着、不轻言放弃。也有人总结过应具有如下特质：快速学习能力、持续创新、战胜一切的 决心、理想化、坚持不懈、具备责任感、心胸宽广、智商情商并具。都有些道理，相对比较 权威的说法是，北大光华向全球首次发布的“2003 年中国财富品质榜”中指出：100 位中国 内地最大的富

3、豪们共同具有的品质有十项， 诚信、 把握机遇、 创新、 务实、 终身学习、 勤奋、 领导才能、执着、直觉和冒险。 在国外学者和专家对创业者特质特征的论证中，McClelland 提出的成就需求理论和 Rotter 提出的控制源理论早期引用最多。McClelland 围绕创业者和非创业者显著特质问题， 把成就需求作为两者主要区别，他的主要观点是创业者设定以有很强的成就需求作为目标， 并通过自己和团队的不懈努力去实现目标，从而达到自我价值的实现。Rotter 的控制源理论 分内控制源和外控制源， 主要是讲一个人的自我感知及生活中对事件的控制能力， 人对自己 控制生活中的事物能力的感知直接影响其生活

4、态度、 工作中的行为特征和对重大事件的理解。 内控制源的人认为他们的行为能够影响事物的结果， 而外控制源的人认为事物的结果是取决 于运气和他人的能力，而不是他们控制的。 在创新与创业案例分析这门课上， 见识到了北大软微学院毕业生的强大实力和专业素养， 的确软件与微电子两个行业都属于高尖端领域， 而软微学院光从名字上就能够感受到他背后 的深意。 总结创业者特质的目的： 一方面让创业者参考， 无论是自主创业还是企业内部创业， 都应该注重这些特殊品质； 另一方面可以做为选人用人的参考。 综合国内外关于创业者特质 的研究文献，我们发现创业者在心理上、行为上、创业动机上、个人教育经历、个人工作经 历方面以及个人社会关系等等方面，表现出不同的、特殊的、异于非创业者的特质。这些特 质使得创业者具备了在经营企业过程中所需要的管理、市场、政府关系。融资、技术等各种 资源以及有效整合资源的能力，从而成功经营企业并不断壮大。