毕业论文---非对称信息条件下大学生就业行为研究

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1、非对称信息条件下大学生就业行为研究 毕 业 论 文（设计） 题 目：非对称信息条件下大学生就业行为研究 非对称信息条件下大学生就业行为研究 摘摘 要要 1999 年，我国大学扩招后，新兴大学也如雨后春笋，大学生每年以大 学生就业难的问题已经是一个不争的社会现象， 且可能有越来越难的趋势。 自 2008 年以来，国际经济形式连遭打击，让大学生就业雪上加霜。这一方 面和中国经济结构体制和教育改革落后分不开，更和当今大学生的就业观 滞后密切相关。据保守统计，2011 年全国高校毕业生将超过 640 万，这些 高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。新的一年中，在千军挤 过独木桥的求职大军中，如何

2、让自己脱颖而出，找到一条适合自己的职业 道路，是每个毕业生都应该思考的问题。在能力结构上，本专院校大学毕 业生的就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养，因此难以满 足用人单位人力资源市场的需求。用人单位的需求模式发生了显著的变化 是随着我国经济体制改革的深入导致的劳动力市场的结构性变化的必然结 果。用人单位的劳动力需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳 动力市场上通过价格机制选用合适的人才。原因之一是，求职大学生与用 人单位之间形成了求职者专业能力与用人单位岗位需求信息不对称的鸿 沟，本文对此一些展开分析研究。本文以海南海口市各高校学生为例，通 过问卷调查的方式，得出数据进行综合

3、分析，希望得出一些有参考性的结 论。 关键词：关键词：扩招；教育改革；大学毕业生；用人单位；价格机制； 非对称信息条件下大学生就业行为研究 Abstract 1999, with Chinas university enrollment and new universities springing up, college students each year to the student employment difficulty is an indisputable social phenomenon, and there may be increasingly difficult. Sin

4、ce 2008, the international economic form suffered a blow to the Graduate Employment worse. This regard with the Chinese economic structure system and the education reform behind inseparable, more closely related and the employment outlook of todays college students lag. According to conservative sta

5、tistics, the 2011 college graduates will be more than 6.4 million college students employment issues become the focus of attention of the society and the school.In the new year in the job force his way through the single-plank bridge, how to make themselves stand out, to find a suitable career path,

6、 each graduate should think about. Ability to structure, the employ-ability of university graduates of tertiary institutions is not based on the needs of the career path construction and culture, making it difficult to meet the needs of the employer human resources market. The employers demand pattern of significant change is the inevitable result With the deepening of Chinas economic reform led to structural changes in the labor market. The behaviour of the employers labor demand based