无因管理毕业论文
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1、 - 1 - 目目 录录 . 开题报告 1 摘 要 3 引 言4 一、广义的无因管理概念4 二、关于无因管理的典型案例分析5 三、无因管理的构成要件5 (一)管理人没有法定的或者约定的义务6 (二)管理人须为避免他人利益损失而为管理7 (三)管理人须对他人进行了管理或服务8 四、无因管理中的“管理”和“事物” 9 (一)无因管理中的“管理” 9 (二)无因管理中的“事务” 10 结 语10 参考文献11 - 2 - 开题报告开题报告 一、研究目的和意义一、研究目的和意义 本文的研究目的是在无因管理基本理论的基础上,对无因管理在不同情况下,由于 不当管理,对应该承担的赔偿责任进行探讨和分析。 本
2、文的意义是,通过本文的研究,可以进一步明确,由于不当管理的情况下,所应 承担的赔偿责任。从理论上可以拓宽研究的范围,丰富研究的内容,同时在实务上,也 具有十分重要的指导意义。 二、分析国内外现二、分析国内外现状和发展趋势,提出本课题的主攻方向状和发展趋势,提出本课题的主攻方向 无因管理制度是道德入法的典型体现,无因管理制度将“私权神圣”的法律原则, 与倡导人类互助的道德原则作为其规范的基点, 自罗马法以降, 无因管理制度历经变革, 但其实现社会和谐与法律公正之终极目标从未更改。无因管理制度从最初的罗马法上的 准契约说,发照到德、瑞民法将其视为无委托之事务管理,再发展到日本民法典将其作 为债的发
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