数据库课程设计—人事管理系统
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1、 设计题目:人事管理系统 第 1 页 目目 录录 一、 系统 概 述 2 1.1 目的 2 1.2 背景 及 要求 2 二、 系统 功 能需 求 分析 2 2.1 需求 分 析: . 2 2.1.1 功 能 需求 3 2.1.2 处 理 需求 3 2.2 功能 分 析 . 4 2.2.1 系 统 功能 4 2.2.2 部 门 管理 4 2.2.3 人 员 管理 4 2.2.4 考 勤 管理 . 5 2.2.5 招 聘 管理 . 5 2.2.6 奖 惩 管理 . 5 2.2.7 工 资 管理 . 5 三、 系 统设 计 6 3.1 设计 思 想 6 3.2 系统 功 能模 块设 计 . 6 3.
2、2.1 系统 结 构图 6 3.2.2 系 统 模块 划 分 7 3.2.3 系 统 功能 图 7 3.3 系统 物 理结 构设 计 . 8 3.4.2 部 门 基本 信 息 E-R 图 12 3.4.3 考 勤 基本 信 息 E-R 图 12 3.4.4 招 聘 管理 基 本信 息 E-R 图 .12 3.4.5 奖 惩 管理 基 本信 息 E-R 图 .12 3.4.6 总 E-R 图 13 3.5 数据 字 典 .13 3.5.1 职 工 的数 据字 典 .14 3.5.2 职 工 考勤 的数 据 字典 14 3.5.3 部 门 的数 据字 典 .15 3.5.4 工 资 信息 表的 数
3、 据字 典 .15 3.5.5 招 聘 信息 的 数据 字典 15 第 2 页 一、系统概述 1.1 目的 在关系型 DBMS 的支持下,按照应用的要求,设计一个结构合理、使用方 便、效率较高的数据库。人事管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人 事信息,管理部门采用人力处理将浪费大量的时间,人力和物力,并且数据的 准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的人事管理软件进行自动化处 理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。本系统是为某企业定制开 发,从其中截取了一部分功能,这部分功能在确保系统能够正常运行的条件下, 很形象的体现出了人事系统重要组成功能,例如人员管理,考勤管理等。 1
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