预算员实习报告

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1、目录 目录目录 第一章 公司简介 . 1 第二章 实践情况 . 3 2.1 实习情况简介 3 2.2 工程概况 3 第三章 建筑工程计价依据 . 5 3.1 计价依据组成 5 3.2 *省建筑工程费用项目组成及计算规则 5 3.3 *省建筑工程量计算规则 5 第四章 土方工程 . 7 4.1 作业条件 7 4.2 材质要求 7 4.3 土方工程量的计量与调配 7 第五章 砌筑工程 10 5.1 砌筑界限划分 10 5.2 墙体长度 . 10 5.3 墙体厚度 . 10 5.4 墙体工程量，应该扣除或增加的内容 . 10 第六章 混凝土工程 12 6.1 混凝土垫层工程量计算规则及公式 . 12

2、 6.2 混凝土基础工程量计算规则及公式 . 12 6.3 混凝土柱工程量计算规则及公式 . 12 6.4 混凝土梁、板、墙工程量计算规则 . 13 6.4.1 钢筋混凝土梁的工程量计算 . 13 6.4.2 钢筋混凝土板的工程量计算 . 13 第七章 装饰工程 14 7.1 装饰定额说明 . 14 7.2 墙面抹灰 . 15 7.3 柱梁面抹灰 . 15 第八章 脚手架工程 16 第九章 模板工程 17 9.1 模板定额说明 . 17 9.2 工程量计算规则 . 17 目录 9.2.1 现浇混凝土模板 17 9.2.2 其他构件 . 19 第十章 总结 20 致谢 21 第一章 公司简介 1

3、 第一章第一章 公司简介公司简介 建筑有限公司始建于 1996 年 8 月，现为股份制企业，注册资本金 700 万元，属县 建设局业务领导， “建精品工程，树企业形象”是我公司全体干部职工的指导思想，经 过近 12 年的发展，我公司已发展成为技术力量雄厚、机械设备先进、施工经验丰富、 集建筑、安装、装饰为一体的综合类企业，现为建筑施工总承包三级资质。 我公司创建以来，一贯坚持“质量是立身之本”的经营宗旨，使之不移地贯彻“注 入科技、广揽人才、夯实基础、精雕细刻、创立名牌、用户满意”的质量方针，近几年， 本公司仍坚持“重信誉、求质量、争高效、创一流”的经营方针，使企业实力不断增强， 规模逐步扩大

4、，先后引进了大、中专毕业生 30 名，拥有各类工程技术人员 65 名，其中 中级职称 20 名，职工劳动技能鉴定率达 85% 以上，关键岗位持证上岗人员达 72 名，在 施工中，严格按照有关施工规范，采取高标准，严要求的管理模式，强化质量意识，狠 抓质量管理，实施品牌战率，这为工程高质量、快迅速施工提供了技术保证。工程质量 逐年提高，至今已连续八年保持竣工工程一次交付合格率达 100%，优良率 70%以上。 公司拥有先进的施工机械设备， 其中 QT400 型塔吊 3 台， QT-25 型塔吊 10 台， JZC350 砼搅拌机 20 台，JS250 砼搅拌机 10 台，钢模板 5500 平方，

5、钢脚手架、杆 200 吨，其他 设备若干，机械设备年施工能力达 25000 平方米，具备施工 14 层以下任何条件。 公司正申请质量体系认证委员会的认证，并实施运作“安全第一、预防为主” ，近 几年来， 公司把安全生产提高到关系企业发展的高度认识， 从提高安全员安全意识入手， 以完善安全管理制度，增加安全防护投入为措施，做到领导重视、机构健全、措施得力、 管理科学、把安全与创品牌相结合，狠抓安全控制点，确保安全万无一失，企业安全生 产硕果累累。 “科学技术是第一生产力” ，公司始终把加速科技兴建步伐作为增强企业活动推动 企业发展的战略措施：一是推行工法管理，总结技术积累；二是结合贯彻执行 IS

6、O9002 质量管理标准，狠抓全面管理和创建无质量通病住宅活动,QC 小组遍布各个施工领域； 三是应用各项新技术、新材料、新工艺、新设备的过程中取得显著效果；四是完善企业 质量管理体系，使质量管理逐步与国际接轨，质量管理标准化、科学化；五是加大双向 投入， 为企业发展注入生机与活力， 积极举办各种类型的培训班， 企业职能培训率 100%、 特种岗位持证率达 100%，每年投入培训费用 5 万余元，引进大专毕业生 8 名，并委以 重任，提高了企业的知识、管理结构素质。对设备进行了逐步更新换代，年投入设施费 20 万余元。 公司在提高主营业务核心竞争的同时，为膨胀经济总量，优化资源配置，坚持走建 筑先行，工建并举，多元化发展之路，正准备建立装饰装修公司，机械化施工公司，设 备租货公司等。 第一章 公司简介 2 公司的中长期发展战略是：以观念创新为主，以管理体系改革和科技进步为动力， 在稳定和扩大主营业务的基础上，加快多元化发展步伐，不断优化资源配置，逐步使公 司成为以建筑施工为基础，以高新技术为龙头的企业集团。 今后，公司将继续秉承“艰苦创业、团结拼搏、优质高效、争创一流”