毕业论文--人才管理系统

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1、 第 I 页 摘摘 要要 人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统(MIS)，本系统是一个为适应当前各 个行业对人力资源信息管理的迫切需求而设计开发的软件系统，其开发主要包括后台数 据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面，经过分析和比较，我们决定使用 VFP 数据库开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发手段，尤其是数据窗口这一能 方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型，然后，对初 始原型系统进行需求迭代，不断修正和改进直到形成用户满意的可行系统。 经过分析如此情况,我们使用 DELPHI ,数据库等开发工具,利用其提 供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗

2、口这一能方便而简洁操纵数 据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型 系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统. 关键词关键词：原型法，面向对象，数据一致性，数据窗口，人才管理系统。 第 II 页 Summary Buying and selling management system is development two aspects that typical information management system( MIS), its development includes primarily the backstage database

3、 establishes with support and the head applies the development two aspects of the procedure.Establish the data consistency to the former request is strong with the complete, the that data safety good database.But request the latter very much the applied procedure function complete, easy usage etc. c

4、haracteristics. Through the analysis such circumstance, we use the DELPHI, database etc. development tool, make use of its every kind of the tool of development that provide that face to the object, particularly is intelligence that data window way this on canning be convenient but Chiens manipulates the database turn the object, establish in the in a short time first system application prototype, then, start to the beginning prototype system proceeding need on behalf, revise continuously wi