企业人事管理系统分析毕业论文

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1、 1 企业人事管理系统企业人事管理系统 分析报告书分析报告书 组长：组长： xxx 成员：成员： xxx xxx xxx xxx 开始日期：开始日期： 2011-05-20 完成日期：完成日期： 2011-06-01 2 目录 1、组员任务分配 3 2、需求说明书 3 2.1、企业人事管理系统介绍及所达到的目标. 3 2.2、企业人事管理系统功能需求 3 2.3、企业人事管理系统模块需求 4 3、逻辑模型 4 3.1、企业人事管理系统的用例图 4 3.2、企业人事管理系统的功能模块图 5 3.3、UML 活动关系图 5 3.4、业务流程图. 6 4、系统的数据字典. 6 4.1、数据库的概念设

2、计 6 4.2、数据库的逻辑设计 8 5、系统的设计规格说明书 12 5.1、企业人事管理系统内容和功能设计. 12 5.2、企业人事管理系统信息结构设计 12 5.3、企业人事管理系统构架的详细介绍. 13 6、系统的功能说明书 . 13 6.1、附加系统数据库. 14 6.2、更改连接 SQL Server 2005 数据库服务器的名称 . 14 6.3、操作注意事项 14 6.4、操作流程 15 7、附录 . 16 7.1、系统来源 16 7.2、主程序代码. 16 3 1、组员任务分配、组员任务分配 xxx 搭建运行环境，建立系统的逻辑模型。整理组员材料。 xxx 建立系统的需求说明书

3、，系统的设计规格说明书。 xxx 建立系统的数据字典。 xxx 建立系统的功能说明书， 并对主界面做截图。 （简单版用户手 册） 2、需求说明书需求说明书 2.1、企业人事管理系统介绍及所达到的目标、企业人事管理系统介绍及所达到的目标 基于其他企业人事管理软件的不足， 要求能够制作一个可以方便、 快捷地对职工信息进 行添加、修改、删除的操作，并且可以再数据库中存储响应职工的照片。为了能够更好的地 存储职工信息，可以将职工信息添加到 Word 文档，这样，不但便以保存，还可以通过 Word 文档进行打印。 企业人事管理系统，是为了迎合现在人们的工作而设计的。随着网络的覆盖面的增广， 上网的人们也

4、就越来越多了，人事管理的对象是一个单位或若干单位种的员工的基本信息， 这些信息是在变化的。 人事管理系统能够味用户提供充足的信息和快捷的查询手段。 使用计 算机对人事资料进行管理， 会给应用者带来很多方便， 例如检索迅速、 查找方便、 可靠性高、 存储量大、 保密性好、 寿命长、 成本低等。 这些优点能够极大地提高人事管理的效率， 同时， 这也是企业的科学化、正规化管理以及与世界先进管理技术接轨的重要条件。 人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分， 是适应现代企业制度要求、 推动 企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。 人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，有如下 3 个方面的目标。 (1) 支持企业实现规范化的管理； (2) 支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务； (3) 支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策。 2.2、企业人事管理系统功能、企业人事管理系统功能需求需求 根据市场调查及分析，企业人事管理系统应该具有以下功能： 可以真正地实现对企业人事的管理。 系统的功能要符合本企业的实际情况。 系统的功能操作要方便、易懂，不