本科毕业论文---我国人才中介市场的问题及发展建议

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1、1 我国人才中介市场的问题及发展建议我国人才中介市场的问题及发展建议 摘要摘要： 随着我国经济社会的蓬勃发展与各项人事制度改革的进一 步深化，处于转型期的中国， “就业问题”越来越成为制约经济高速 发展的一个重要因素。众所周知，“人力资源是第一资源”，经济要 得以维持运行， 稳定与发展是前提， 而处于核心所在的便是人力资源 的合理配置与安排-就业。我国现阶段，大部分劳动力（人才）的 就业问题要通过人才中介（也可以称为人力资源中介）市场来解决， 因此人才中介市场在社会经济的发展中所起的作用是不可小觑的。 本 文主要从简要阐述我国人才中介市场在经济社会中发挥的作用出发， 指出我国人才中介市场在当前

2、的迅速发展中出现的若干问题并分析 其中的缘由， 据此为我国人才中介市场今后的完善和良性发展提供一 些对策和建议。 关键词关键词：人才资源；人才中介市场；充分就业；改革体制；规范 发展 2 我国的人才中介产生于上世纪的计划经济与市场经济相结合的 八、九十年代，到如今的发展壮大，不过几十年的时间。它在与我国 特定的经济制度相结合的情况下， 在劳动力的合理流动与人才资源的 高效配置中起到了中流砥柱的作用。在“十一五”规划即将结束随之 迎来“十二五”规划之际，我国人均 GDP 要实现更大的突破，使人民 生活更加富裕， 社会更加稳定和谐。 此时正是我国经济发展的关键时 刻，今后五年更是我国改革成败与否的

3、关键时期。 要保证经济发展首 先要确保稳定， 而社会稳定的核心因素则需要解决就业问题，人才中 介市场正是实现就业的重要工具。因此，规范发展的人才中介市场在 促进我国劳动者充分就业，使每个劳动力都能适得其所， 发挥出其内 在潜力， 为社会创造出尽可能多的财富，以促进经济的健康发展方面 将发挥更加重要的作用。 一、一、我国人才中介市场在经济生活中的重要作用我国人才中介市场在经济生活中的重要作用 在阐述我国人才中介市场在经济生活中发挥的作用之前， 有必要 先对人才中介的含义进行界定： 人才中介是通过自身的专业知识和技 术服务， 向求职者或用人单位提供人才咨询和市场信息服务并收取一 定费用而依法成立的

4、经济组织。 由此可见，人才中介最突出的作用便是提供信息服务，即提供人 才咨询和市场信息的服务。这种服务是向劳动力的供需双方提供的， 以满足双方的需求而获取一定报酬 （可以认为是求职者和企业的互相 寻找而花费的费用） ，借此来维持自身的发展。以下简要谈谈人才中 介市场具体发挥的作用： 3 1.为劳动力和人才的合理流动与发展提供服务 从人才中介机构提供的服务来看，主要包括基础性服务、 公益性 服务、经营性业务三类。基础性服务（即传统的、围绕劳动力市场所 提供的服务） ，包括人事行政关系代理、人事档案委托管理、大学生 就业推荐接收、人才流动调配、职称评定以及与此相关的服务等。公 益性服务，这类服务是为平衡社会公共利益而提供的，体现了政府对 社会的宏观调控和政策倾斜， 如对高校毕业生就业提供的优惠或者免 费服务。经营性业务（最核心的业务） ，包括招聘、培训、测评、租 赁、猎头、网站等 。人才中介服务机构本身正是经营以上几种或全 部业务，凭靠自己的专业知识与技术为劳动者提供自身的发展规划， 并为劳动者的合理流动、实现充分就业提供服务。 2.在促进劳动者的充分就业的同时，实现劳动者、企业