毕业论文--企业获利能力分析体系的构建研究
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1、 1 企业获利能力分析体系的企业获利能力分析体系的构建研究构建研究 前前 言言 一个企业必需能够获利才有存在的价值,建立企业的目的就是获利,获利不 但体现了企业的出发点和归宿点,而且可以概括其他目标的实现,只有能够判断 企业的获利情况,才能够了解企业,从而改进、完善企业。随着当今市场经济的 迅速发展, 企业获利能力分析越来越重要, 无论是企业的债权人、 企业的投资人, 还是政府及企业的员工,都特别关注企业的获利能力分析。获利能力能够用以评 价一个企业的经营业绩、管理水平,乃至预期它的发展前途,关系重大。因而获 利能力成为企业自身以及其它相关利益群体极为关注的一个重要指标。 财政部一九九五年颁布
2、了新的十大经济评价指标, 其中对企业的获利能力从不同 角度确定了评价指标。随着我国的经济体制改革不断深入,我认为企业获利能力 分析将变的犹为重要,本文拟就此做粗略的探讨。 因此,综合考虑企业利益,在学习和吸收已有经验的基础上,建立起企业获 利能力分析体系对企业具有现实性和指导性,既可以使企业获得较大的利润,也 可以为企业提供盈利的参考标准,这将会极大的促进我国企业改革的圆满完成。 对企业获利能力的分析是一项非常重要、细致的工作,目的是通过对企业经 营结果的分析,揭示生产经营过程中的利弊得失,预测未来的发展趋势。企业经 营者、债权人、股东和潜在投资者,通过分析报告,可从不同的角度及时了解企业 的
3、信息,从而对该企业做出一系列的决策。 一、获利能力分析的概念一、获利能力分析的概念 (一)(一)获利能力获利能力 企业的获利能力,是指企业利用各种经济资源(现有的资本、资产、费用、 耗费等)赚取利润的能力,他是企业营销能力,获取先进能力、降低成本能力及 规避风险能力等的综合体现,是企业各环节结果的具体表现。投资者取得投资收 2 益,债权人取得本息,都有赖于企业的获利能力。 经营管理者的业绩也体现在获利 水平上,企业经营的好坏都会通过获利能力表现出来。 获利能力指标体系在市场经济条件下尤为重要。 企业是自主经营、 自负盈亏、 自我积累、自我完善的经济实体。其财务目标就是企业财富最大化。而实现这一
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