1、吸引和留住人才 来自： 承包商工具和供应 吸引和留住人才的重要性 十多年前，美国一些先进的公司就预言将会出现严重的人力资源短缺问题。这样的预言在当今竞争越来越激烈的商界中已经得到验证。人力资源短缺几乎能影响所有的行业，因此企业雇主应当跳出传统陈旧的人力资源配置概念。当“新手”雇员加入工作岗位，必然有各种问题随之产生。因此，吸引和留住企业中的优秀雇员。
2、 1 中文 2979 字 A REVIEW OF THE LITERATURE ON EMPLOYEE TURNOVER Henry Ongori 1 Introduction Organizations invest a lot on their employees in terms of induction and training, 。
3、中文 2950 字， 1700 英文单词， 1 万英文字符 文献出处： Ozolina-Ozola I. The Impact of Human Resource Management Practices on Employee Turnover J. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 2014, 15。
4、2450 英文单词， 15000 英文字符 ，中文 4050 字 文献出处： Malik M E, Danish R Q, Munir Y. Employees Turnover Intentions: Is this HR Failure or Employees better employment opportunityC/Internatio。
5、4400 英文单词， 25000 英文字符 ， 中文 7300 字 文献出处： Arokiasamy A R A. A qualitative study on causes and effects of employee turnover in the private sector in MalaysiaJ. Middle East Journal o。
6、6300 英文单词， 3.5 万英文字符 ，中文 9950 字 文献出处： Bilau A A, Ajagbe A M, Sholanke A B, et al. Impact of employee turnover in small and medium construction firms: A literature reviewJ. Intern。
