欢迎来到毕设资料网! | 帮助中心 毕设资料交流与分享平台
毕设资料网
员工培训外文翻译(共17套打包)

员工培训外文翻译(共17套打包)

提供员工培训外文翻译资料
标签: 员工培训

2,000金币

17份文档 / 原总价:3,000金币

友情提示 收藏
 
友情提示:

1、5100 英文单词, 2.9 万英文字符 ,中文 8800 字 文献出处: Chidambaram V, Ramachandran A. A Study on Efficacy of Employee Training: Review of LiteratureJ. Business Theory & Practice, 2012, 13(3):275-282. A STUDY O。

2、3400 英文单词, 20000 英文字符 ,中文 6000 字 文献出处: Shiryan S, Shee H, Stewart D. Employee training effectiveness in Saudi Arabian SME performanceJ. International Journal of Business and Social Science, 2012, 。

3、2200 英文单词, 1.3 万英文字符 ,中文 3800 字 文献出处: Schraeder M. Leveraging potential benefits of augmentation in employee trainingJ. Industrial & Commercial Training, 2009, 41(3):133-138. Leveraging potent。

4、2700 英文单词, 1.4 万英文字符 ,中文 4200 字 文献出处: Sar F . Effects of employee trainings on the occupational safety and health in accommodation sector J. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 2009,。

5、外文资料 人力 043( B) 陈 蓉 0404052088 Training and Developing Employees Gary Dessler Human resource management(Ninth Edition)M Tsinghua University Press 2005, 187-189 Training refers t。

6、Training and Developing Employees Gary Dessler.Human resource management (Ninth Edition) M.Tsinghua University Press.2005, 187-189 Training refers to the methods used to give new or present。

7、 3300单词, 2万英文字符,中文 5150字 出处: Vijayeta Srivastava. Why are Workers Resistant to Sharing Knowledge? J. Knowledge and process management, 2011, 11(2): 81-92. 原文 Why are Workers Resistant to Sharing。

8、中文 3570 字 本科毕业论文(设计) 外文翻译 外文题目 Staff training rated absolutely pivotal 外文出处 Knowledge training,2008(10):p46-47 外文作者 Olivia。

9、中文 4200 字,英文 2500 单词, 13800 英文字符 出处: Padachi K, Bhiwajee S L. Barriers to employee training in small and medium sized enterprises - insights and evidences from MauritiusJ. European Journal of Trai。

10、字数:英文 2346 单词, 12438 字符;中文 3782 汉字 出处: G Abhishek, CB Senthikumar.CONSTRUCTIVE TRAINING IMPLEMENTATION METHODOLOGIES FOR CORPORATE EMPLOYEESJInternational Journal of Mechanical Engineering and Tec。

展开阅读全文
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们
本站所有资料均属于原创者所有,仅提供参考和学习交流之用,请勿用做其他用途,转载必究!如有侵犯您的权利请联系本站,一经查实我们会立即删除相关内容!
copyright@ 2008-2025 毕设资料网所有
联系QQ:540560583