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    毕业论文 ---秘书腐败的机理和对策研究

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    毕业论文 ---秘书腐败的机理和对策研究

    1、秘书腐败的机理和对策研究 由于我国正处在社会结构大调整时期,许多方面的法规和相关制度还不完 善;改革开放和发展社会主义市场经济带来了新环境,物质诱惑因素增多,市场 经济的繁荣,对社会各个方面都造成了影响,一些领导者和一部分干部同志的世 界观、人生观、价值观受到严重的腐蚀,经不住金钱、美色、权利等的考验,以 致滋生了贪污腐败、以权谋私、贪图享乐等腐败思想。 腐败是侵害人类社会健康的毒瘤,是影响社会进步的绊脚石,是实现和谐社 会平稳发展的严重障碍。它关系到人心向背,关系到党和国家的生死存亡。近年 来,在查处腐败的一批大案要案中,不仅领导的腐败程度令人瞠目结舌,而且秘 书参与的腐败案例也越来越多。

    2、(一)秘书腐败的权力来源 秘书,自古以来就与官吏联系在一起。近几年,在查处的大大小小腐败案件 中,牵涉到秘书的占有相当大的比例,秘书在利用自己的职权营私舞弊,牟取私 利,其手段五花八门,方式多种多样,并且这种现象有上升的趋势。秘书并不是 官,也不具备国家公共权力,仅仅作为领导的参谋、助手、和事务的管理者、执 行者,为什么会产生腐败呢?腐败的权利又是谁给予的呢? 首先,秘书的工作是以为领导活动为中心并受制于领导的。秘书活动带有一 定的被动性,一般是按照领导的意图或者是接受领导授权来展开工作的,此时的 秘书因为接受了领导的授权,实际上就是在代表领导行使公共权力,其身份已经 异化为领导,这部分权力可

    3、以看做是执行权的延伸,而领导很容易对秘书的工作 放松警惕,荒于监督,致使秘书能够将其授权进行人为的扩展,为其自己的私欲 开辟新的天地,产生腐败。 其次,有些秘书在博得领导的青睐和信任后,致使其盗用或者乱用公共权力 成为可能。秘书在与领导的工作中建立了信任的关系,感情联系密切,因此领导 会很放心的经常授予秘书处理事务的权力, 有时甚至越权将不该授予的权力也授 予秘书去行使,使秘书的权力欲望膨胀,在有些情况下,秘书在没有经过领导授 权的情况下,打着领导的旗号,盗用领导的权力,为自己办事,谋求私利;更有 甚者, 领导与秘书狼狈为奸, 共同谋取私利, 领导不方便的地方交由秘书去负责, 领导则作为幕后黑

    4、手,操控秘书为自己办事。 第三,秘书常常得到不应有的提拔和重用。由于秘书和领导在权力寻租中相 互勾结,正在秘书为领导的生活服务中,两者之间的关系私人化,秘书成为了领 导的“自己人” ,因而很容易得到一些领导的超长信任和重用。有些领导,为了 结成统一的关系网, 给组织施压, 越权要求组织提拔和重用所谓的 “自己人” , 将 对党、国家和人民的利益抛在脑后,致使腐败案件屡禁不止,严重影响社会的正 常秩序。 (二)秘书腐败的表现形式 秘书腐败是指从事秘书职业的组织和个人,严重违反国家法律和法规,运用 不正当的手段牟取利益, 侵犯国家和人民财产并造成恶劣政治影响的蜕化变质行 为。从“河北第一秘”的李真到“上海第一秘”秦裕,秘书腐败的案件层出不穷, 其腐败的手段和方式也越来越隐秘,致使我们在反腐败的工作难度越来越大,其 中主要有以下几种表现形式: 1、狐假虎威,仗势欺人。秘书手中虽然没有实权,但是,他们凭借领导的 威望和影响,狐假虎威,为所欲为。曾经作为“河北第一秘”的李真,就是真实 写照,李真作风一贯不好,飞扬跋扈,对比自己职位低或者差不多的,甚至地位 比自己略高的人,李真从来不尊重,呼来喝去


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