1、网络工程师年终总结 紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在公司领导及各部门 各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工 作， 总结经验、吸取教训，本人就本年度的工作总结如下： 首先说说工作态度，因为态度决定一切。 自从*月*日来到公司第一天，我就本着老老实实做人、踏踏实实 工 作的信念一直至今 ， 说大了是要对得起公司对我的培养 、 对得起我 的薪水； 说小了是要对得起自己青春的付出、对得起自己的将来。说 实话，其实这 份工作对我压力很大的，刚到公司时工作量不是很大， 主要就是把公司以 前的设备设施及维护计划、维护费用预算等等以电 子形式表达出来，并建 立相应的档案，再
2、对以前的设备做些维护。领 导让买什么让做什么，我尽 力做好就0K。没有什么责任性问题。但 随着公司规模的逐步拓展，公司 给了我更大的权力，根据各分公司需 求需不需要新增设备，买什么样的设 备等等由我决定上报。相应的对 我来说就需要更大的责任。还有，比起以 前来各分公司设备的更新换 代与新店的开业、工厂的成立、新品部的扩展 等等，从所需的设备预 算、采购、使用培训、档案建立、维护维修等等一 系列的事都需要精 力的投入。稍有不慎还要承担相应的责任，有时出现问 题我并不知道 而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的， 但我以网 管的身份感到惭愧。对于这种做法，经常会出现一些始料不极的 后果
3、, 如某店某电脑显示器不亮了，而主机正常启动。领导得知就令我马 上 过去解决。赶了三个小时左右的车过去一看是显小器电源线掉了；还 有 一次很肯定说开机密码输不上，键盘坏了，不厌其烦的让我过去， 过去一 看是小键盘灯没打开，真是哭笑不得。如果按正常的程序这种 事是可以避 免的，又可以节省成本。基层部分员工没有计算机基础， 没有责任心，依 赖性太强，其实在使用过程中不免会出现这样或那样 的问题，只要大家平 心对待以解决问题为目的，而部分员工对此就出 现了急躁心理，让他说故 障现象一问三不知，就一句话你过来一趟吧! 此时，去也不是不去也不是 呀，头疼！ 网管这工作没有准的，网络有故障或是电脑有问题时
4、忙的要死， 没事 的时候又会很清闲，经理会有疑问：这小子怎么这么清闲？但是 有的时候 网络或是机器出现什么故障的时候，你的电话会一直响个不 停，东奔西跑 的解决故障，别人还会说：“看那小子平时天天闲的没 事干，就知道上网， 什么事都不干！现在把大家工作都耽误了”。郁 闷死了快！ 还有就是不管是在何时何地 ， 只要是工作问题都毫不推托 ， 尽快 解决。 其中ERP软件服务器的采购及系统的安装与数据的复制，也投 入了很大时 间与精力。从上下班制度来说，从没有迟到早退过。对领 导的工作安排及 吩咐从没有推迟过，都会尽职尽责尽快解决。在业余 时间加强自己对专业 知识的学习，保证自己有能力解决属于自己应该 解决的问题。 其次说说工作成绩，因为成绩代表一切。 先说说我的工作量： 1、 负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部网络的正常运行, 及 其所涉及到的网络设备如ADSL、路由器、交换机的预购、采购、 调试安 装及维护维修等，其中大到设计小到施工，全是本人负责； 2、 负责公司总部及各个分公司、工厂、新品部计算机、打印机、 复 印机、传真机等一切办公设备的预购、采购、调试安
