1、 *年上半年述职汇报年上半年述职汇报 各位领导、各位同事： 大家好！我是*统计员*。很高兴能在这里将我上半年的工作向大家汇报。*年 上半年公司在紧张和探索中度过，这半年我的工作在公司领导和全体同事的支持下，围绕公 司经营和车间生产展开。现作述职汇报如下： 一、上半年主要工作完成情况 1、车间生产： 主要负责传达每日生产任务，统计上报车间各班组日产量、月产量，盘点每月半成品、 在制品；*年 1-6 月份生产自卸车共计*台，全部为前顶缸式，8 米以上车*台，占生 产总量的*.*%，产品结构与总部相比较为单一。 2、固定资产： 2 月份投产以来，我车间的低值易耗、工具、工装、设备等相关台帐逐步建立，
2、并将车 间不完善的记录和报表进行了整理，建立电子工具台帐和低值易耗台帐，确保各种报表和基 础台帐帐物相符。每月月底进行盘点，防止公司资产外流。协助车间主任监督设*台，350A 焊机*台，500A 焊机*台，叉车*辆，天车*台，50 钻*台。 焊机种类 1% 71% 28% 3、后勤保障： 后勤保障的工作多而杂，主要有以下几方面： 1）制作劳保用品领用表，做好各种办公用品、办公用具的领用和发放及各种物品的管理台帐 工作。严格控制办公用品的支出，降低办公费用的开支。 2）汇总员工考勤，入职离职相关手续的办理。前半年人员情况如下表： 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 人数 * *
3、 * * * * 新入职人数 * * * * * * 离职人数 * * * * * * 流失率 *% *% *% *% *% *% 1、2 月份人员相对稳定，3 月份新入职、离职人员较多，流失率在 1-6 月份占首位，达 到*.*%，上半年焊接车间新入职员工共计*人，新入职离职*人，流失率为*.*%，培 训人员离职*人，流失率为*.*%，离职人员共计*人。 3）拟写车间行政文件，做好员工档案、生产记录、行政文件资料的传递与保管工作，保证文 件按正确的处理程序进行流转，档案要按照管理要求及时、准确归档，防止资料遗失，正确 传达公司的要求、指示，并及时地认真落实。 4、前勤工资： 1 月底车间开始正式投产，公司生产逐步进入正规。公司本着“”的 使命，对前勤薪酬体系进行了统一调整，确保一线员工月平均工资达到*元。并对前勤员 工进行技能评定，根据评定结果定日工资。车间也根据各班组的劳动强度制定不同的班组平 均日工资。这两项措施充分调动了员工的积极性，对前勤员工进行优胜劣汰。同时也为后期 的一线员工招聘奠定基础。 二、工作中存在的不足与反省 同时我在这半年的工作中也存在许多不足之处，主要体现在以下几方面： 1、分工不明确、不合理，造成部分工作遗漏，部分工作重复，工作质量和工作效率不高。 2、三月下旬制作好目视板后，只是常规性的对目视
