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    人力资源管理毕业论文--提高面试效果的方法和技巧

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    人力资源管理毕业论文--提高面试效果的方法和技巧

    1、 毕业论文 提高面试效果的方法和技巧提高面试效果的方法和技巧 年 级:2009 级 专 业:人力资源管理 学生姓名:* 学 号: 指导教师:* 第页 共 16 页 摘 要 随着经济的不断发展和人们细想观念的改变,教育这个产业也变得十 分的活跃,作为培养人才的高校,再不可能回到计划经济时代的“皇帝的女儿不 愁嫁了”, 市场经济的大潮将昔日的“天之骄子”从宁静的校园推向了激烈竞争 的就业市场,作为大学毕业生,在掌握真才实学的基础上还寄于把握机遇,勇于 推销自己。学会推销自己成了我们当代大学生求职谋生的必修课,因此,为了找 到一份理想的工作,撑握一定的就业技巧和方法就显得十分的重要。 当前大学生就业

    2、形势十分严峻,要在求职择业中获得成功,大学生必须加强 就业竞争能力的培养本文从求职应聘者在面试过程中应注意的几个方面即 良好的心理素质、把握面试前几分钟、充分利用自我介绍重塑一个自我及求职择 业面试的基本技巧等来阐明求职面试的基本要素、面试的礼仪和面试的技巧。 关键词:大学生 求职 择业 面试技巧 第页 共 16 页 目 录 摘要2 一、面试前的准备4 (一)如何填写简历4 (二)面试前正确定位5 (三)面试前的全方位准备6 二、面试中的礼仪8 (一)时间观念是第一道题8 (二)进入面试单位的第一形象9 (三)等待面试时表现不容忽视9 (四)与面试官的第一面9 三、 面试结束后我们还能做什么11 四、 面试种常见的问题及解答方法12 五、 面试七忌14 六、 五种人面试最难成功15 (一) 隐瞒真实个人资料的不诚实者15 (二) 频繁跳槽稳定性不高者15 (三) 不注重个人职业形象者15 (四) 只谈薪水满天要价者16 (五) 面对工作压力面露惧色者16 四、 结束语16 参考文献16 第 4 页 共 16 页 一、一、面试前面试前的的准备准备 如今,就业形势的严峻,大学毕业生的增多,面试成为了获得一份工作最大 的门槛,它不仅是一次赢得工作的机会,更是营销自己的过程。怎样有效的让别 人发现你的优点, 看见你的长处, 实践证明, 面试当中, 能力占很大比例的同时, 也常有发


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