1、目录 摘 要.1 关键词1 引言1 1.企业文化建设2 1.1企业文化建设的目标使企业健康发展 2 1.2企业文化建设的中心经营理念.3 1.3企业文化建设人本素质管理 3 1.3.1 狠抓解放思想，更新陈旧观念.3 1.3.2 狠抓敬业精神，培养认真习惯4 1.3.3 狠抓团队建设，营造真诚氛围4 1.4企业文化的内核价值观.4 1.4.1企业领导的价值观.4 1.4.2员工主体的价值观.4 1.4.3团队的价值观.5 2.企业管理5 2.1管理职能.5 2.1.1 计划职能5 2.1.2 组织职能6 2.1.3 人事职责7 2.1.4 领导职能8 2.1.5 控制职能8 3.企业文化对于企
2、业管理有着巨大的推动作用9 3.1企业文化是企业管理的重要粘合剂和指示灯.9 3.2 企业文化在企业管理中起到重要的激励和控制作用9 3.3 企业文化能帮助企业创造良好的经营环境9 结束语.10 参考文献.11 致谢辞.12 企业文化建设与企业管理 孙春丽 摘 要:企业文化是企业在长期生产经营和发展过程中逐渐形成的， 它是企业的 价值观念、企业精神、道德规范、群体意识和经营理念的一种综合体。企业文化 建设是加强企业管理的精神和灵魂。如何加强企业文化建设，推进企业文化管理 是现代企业管理者十分重视的问题。本文着重介绍了“以人为本”的企业文化理 念和企业文化对企业的推动作用，并分析了加强企业文化建
3、设，推进企业文化管 理的方式方法。 关键词:企业文化 企业管理 企业经营理念 引言 现代企业管理中，企业文化已成为企业的核心竞争力和企业成功的关键。如 何加强企业文化建设，推进企业文化管理，越来越成为企业管理者非常注重和关 心的问题。本文就分析企业文化建设与企业管理在企业中的作用。 1.企业文化建设 1.1 企业文化建设的目标使企业健康发展 企业文化就是一个团队在完成一项事业的过程中所形成的共同的理想信念、 价值观念和行为准则。由于企业文化具有灵魂、凝聚、约束、向导、激励等几方 面的重要作用，因此，也就决定了企业文化其实就是一种以做大做强企业为基本 的企业发展观点和经营理念。企业文化建设只能紧紧围绕这一中心，搞好生产
