欢迎来到毕设资料网! | 帮助中心 毕设资料交流与分享平台
毕设资料网
全部分类
  • 毕业设计>
  • 毕业论文>
  • 外文翻译>
  • 课程设计>
  • 实习报告>
  • 相关资料>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 毕设资料网 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    数据库课程设计——企业员工工资管理系统

    • 资源ID:1456540       资源大小:646KB        全文页数:26页
    • 资源格式: DOC        下载积分:100金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    下载资源需要100金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。

    数据库课程设计——企业员工工资管理系统

    1、 数据库课程设计报告数据库课程设计报告 企业员工工资管理系统企业员工工资管理系统 姓姓 名:名:_ 班班 级:级:_ 学学 号:号:_ 指导教师:指导教师:_ 成成 绩:绩:_ 完成时间:完成时间:_ 完成地点:完成地点:_ 1 摘摘 要要 企业的工资管理是公司管理的一个重要内容。工资管理既涉及到企业劳动人事的管 理,同时也是企业财务管理的重要组成部分。工资管理需要和人事管理相联系,同时连接 工时考勤和医疗保险等等,来生成企业每个职工的基本工资、津贴、医疗保险、保险费、 实际发放工资等。资金是企业生存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业 员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分

    2、。但考虑到学生的开发时间,本次设计 主要阐述员工工资管理系统主要是以企业员工工资情况为对象而开发的。涉及系统比较 小,有利于学生单独编写。其系统的设计主要包括数据库的设计、维护和应用界面的设计 与后台数据库的连接。经分析采用 Microsoft 公司开发的 Visual Basic 6.0为开发工具, Microsoft SQL sever 2000 为后台数据库。Visual Basic (简称 VB)是由 Microsoft 公司 推出的在 Windows 操作平台下最迅速、最简捷的应用开发工具之一。它引入了面向对象的 程序设计思想和“控件”的概念,使得大量已经编好的 Visual Bas

    3、ic 程序可以直接拿来 使用。同时 VB 具有简单、易学的特点,是大多数初学者最理想的编程语言,也是专业人 员得心应手的开发工具。它在一个公共环境里集成了许多不同的功能,例如,设计、编辑、 编译和调试。目前市场上数据库的主流厂商及产品有 IBM DB2、Microsoft SQL SERVER 2000、ORACLE 9i、Sybase。Microsoft SQL Server 2000是在 SQL Server 7.0的基础上 对性能、可靠性、质量以及易用性进行了扩展。SQL Server 2000中包含许多新特性,这 些特性使其成为针对电子商务、数据仓库和在线商务解决方案的卓越的数据库平台

    4、。其增 强的特性包括对丰富的扩展标记语言(XML)的支持、综合分析服务以及便捷的数据库管 理。Microsoft SQL Server 2000简化了管理、优化工作,并且增强了迅速、成功的部署 在线商务应用程序所需的可靠性和伸缩性。 关键词关键词:工资管理系统、设计、开发工具 2 目录目录 摘 要 1 目录 2 第一章 绪论 3 1.1 问题的提出 错误错误!未定义书签。未定义书签。 1.2 系统设计功能 . 3 第二章 数据库系统设计 4 2.1 数据库分析设计 . 4 2.2 数据各个表之间的关系 . 5 第三章 各个关系间的数据结构 . 7 3.1 系统设计目标 . 7 3.2 系统概要


    注意事项

    本文(数据库课程设计——企业员工工资管理系统)为本站会员(毕****文)主动上传,毕设资料网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请联系网站客服QQ:540560583,我们立即给予删除!




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们
    本站所有资料均属于原创者所有,仅提供参考和学习交流之用,请勿用做其他用途,转载必究!如有侵犯您的权利请联系本站,一经查实我们会立即删除相关内容!
    copyright@ 2008-2025 毕设资料网所有
    联系QQ:540560583