1、 毕业论文 论文题目 浅论企业会计与出纳的职权分离 姓 名 班 级 指导老师 职 称 高级讲师 目 录 内容摘要1 关键词1 一 、 财 务工 作 的 误区 2 （一）、会计与出纳一人兼职2 （二）、缺乏一个财务监督领导人4 （三）、记录方式过于老套4 二 、 财 务工 作 的 改进 4 （一） 、会计与出纳的工作的须分离，不能兼任5 （二）、对于企业的领导人6 （三） 、 会计信息化6 参考文献8 第 1 页 共 8 页 内容摘要内容摘要 ：随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体 制的发展，企业的管理制度也正在我国逐步完善， 尤其是企业中财务 的职权分配。在向现代企业制度转变中，企业如何
2、确立财务管理在现 代企业管理中的地位， 如何完善与现代企业制度相适应的财务管理机 制，是深化企业管理制度的重要课题。本文就实习企业绍兴县志利纺 织工艺品有限公司为例， 分析了财务人员职权分配对企业财务管理的 影响及出现的问题，并提出几点自己的看法。为中小型企业的财务管 理发展提供借鉴。 关键词关键词 ：现代企业、职权分离、财务监督、信息化、 第 2 页 共 8 页 企业的会计与出纳相分离是企业发展过程中的必然趋势， 更是会 计法律所要求的规定。 出纳是一种帐实兼管的工作，会计是企业经济 业务的核算工作。 两者既相互依赖又相互牵制。 简单的说， 会计管账， 出纳管钱。会计与出纳的职权分离是企业财
3、务管理控制的要求。 越来 越多的小型企业、个体私营企业，在迅速发展壮大，慢慢的升级为中 型企业。经济业务的增多，资金往来的频率加速，一个主办会计已经 不能满足这些企业的业务要求。 一、一、财务财务工作的工作的误区误区 （一）、会计与出纳一人兼职 现在很多企业，规模并不大，而且是个人的私营企业，不是政府 所有，所以在用人的时候，并不会面面俱到，每个岗位都有相关人员 配备，往往都是一人兼数职的。公司里，其实真正坐办公室的人并不 多，经理都经常亲自出手干活，在我们这一地区带都有这样的风气。 在财务部门，会计和出纳同一个人兼任，虽说这样是不符合会计工作 的要求的，但是，这样的现象还是大有存在的。 某纺织公司的经理夫妇学历并不高， 所以一切的财务工作都是由 会计主导的，而且没有财务出纳，会计和出纳是同一个人。老板除了 每天过问下财务状况， 亲自调度资金的流动外，别的情况都是模糊了 解而已，一切权利都在会计手上，这样就造成了一个盲区，不能完全 的掌握公司的全部资金流动及去向。一些增值税、出口退税、五险一 金等等要缴纳的税项计算，都是由财务人员在操控的，经理知道的只 是具体的一个数据罢了。 第 3 页 共 8 页 在公司财务部里面，会计的权利过于大了， 虽说会计在一个单位
