1、 数据库原理数据库原理 课程设计课程设计课程设计报告课程设计报告 设计题目:_ _人事管理系统设计_ _ 完成日期： 2011 年 1 月 14 日 课程设计任务书课程设计任务书 设计题目：人事管理系统设计 学生姓名 课程名称 数据库原理课程设计 专业班级 地 点 起止时间 2011.01.10-2011.01.14 设 计 内 容 及 要 求 内容： 学生根据本课程设计指导书中的题目，进行设计。 （1）设计友好的登录界面，完成用户身份检验。可以提供对各种窗日 的外观进行设计，可以提供用户进行外观选择。 （2）企业新员工各种信息的输入、修改、删除等，包括员工基本信息、 学历信息、婚姻状况、职称
2、等。 （3）数据库信息维护，即员工各种数据信息的备份。 （4）对于转出、辞职、退休员工信息的删除。 （5）按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包 括每个员工详细信息的查询、按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位 查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等统计各 自的员工信息； （6）对查询、统计的结果打印输出。 （7）按照部门将现有员工进行分类，查看各个部门现有员工的平均年 龄，根据各部门工作量的大小，较好地进行人事调度。另外可以帮助领导 做出招聘新员工人数的决定。 （8）可供其他人使用帮助。 要求： 按照数据库系统开发步骤进行数据库概念结构设计、逻辑结构设计
3、、 物理结构设计,使学生掌握数据库应用软件的开发流程，SQL 语句的使用和 存储过程的使用。 设 计 参 数 至少 5 个表结构；3 个存储过程；2 个触发器；3 个视图。 进 度 要 求 第一天 讲课 阅读分析任务书 制订设计计划 第二天 需求分析 概念结构设计 第三天 概念结构设计 准备文挡 第四天 逻辑结构设计 物理结构设计 第五天 写文挡 答辩 交设计报告书 参 考 资 料 1雷亮等数据库原理课程设计指导书 2王珊、萨师煊 数据库系统概述(第四版) 北京：高等教育出版社2006。 3C.J.Date 著孟小峰、王珊等译 数据库系统导论(第 8 版) 北京：机械工 业出版社.2007。
4、4陈根才等. 数据库课程设计浙江浙江大学出版社2007 其 它 说 明 .本表应在每次实施前一周由负责教师填写二份， 院系审批后交院系办备案， 一份由 负责教师留用。 .若填写内容较多可另纸附后。 3.一题多名学生共用的， 在设计内容、 参数、要求等方面应有所区别。 教研室主任： 指导教师： 2010 年 12 月 25 日 数据库原理课程设计报告 I 摘要 在现代化的社会中，无论是大型企业还是中小型企业，都必不可少地会涉及 到人事管理的问题。一个完善的人事管理系统对企业的发展有着至关重要的作 用。 人事管理系统分为 6 个模块,基本信息管理模块、部门信息管理模块、学历信 息管理模块、家庭信息管理模块、职称信息管理模块和系统模块。本系统采用 SQL Server 2000 作为数据库。在实现数据库部分功能时要求写出存储过程、触 发器和视图。 关键词关键词： 人事管理 SQL Server 20
