1、 专科毕业论文（设计） 题目：论小型企业的发展与其学习力 院 系： 继续教育学院 专 业： 工商企业管理 2011 年 7 月 24 日 目 录 中文摘要中文摘要 英文摘要英文摘要 一、小型企业建立学习型组织的必要性一、小型企业建立学习型组织的必要性1 (一)不断更新企业信息实力是企业发展的必要条件1 (二)企业内建立学习型组织可保证企业长期发展1 （三）学习型组织是企业的生命需要2 二、现阶段小型企业二、现阶段小型企业培训学习培训学习结构现状结构现状5 （一）小企业团队学习力薄弱5 （二）增强员工学习力和能力存在的问题6 （三）没有相应培训和提供培训的部门6 三、对于企业建立学习型组织的对策
2、三、对于企业建立学习型组织的对策7 （一）首先建立高效团队7 （二）对大型企业结构学习并建立自己的系统8 （三）对整体员工周期循环进行提升培训9 （四）走向国家标准模式9 四、结语四、结语10 参考文献参考文献12 致谢致谢13 论小型企业的发展与其学习力 摘要：随着科技的飞速发展，新知识，新文化的不断更新！企业的发展路程, 直接由企业自身的学习力决定。 在信息瞬间万变的今天， 谁能获得最前沿的信息， 学会最新的知识，将陈旧的技术革新，谁就是企业界的不倒翁！这就是学习型组 织的重要性！本文在对工商企业管理知识系统学习的条件下，结合社会学家的观 点，和相应社会数据。对现代企业的发展与建立学习型组
3、织之间的关系，提出相 关的可行性建议！ 关键词：技术革新；学习力; 工商企业管理；学习型组织 On the developmentOn the development of small enterprises and their of small enterprises and their learning abilitylearning ability Student Name: Rao Yuancan Instructor: Zhao Ruifang force Abstract: Abstract: With the rapid development of technology, new knowledge, new culture, constantly updated! Enterprise development journey, learning directly from their ow
