1、 javajava 程序设计程序设计 课程设计报告课程设计报告 课课 题题: 雇员信息管理系统雇员信息管理系统 设计时间：设计时间：2011 年年 12 月月 19 号号-2011 年年 12 月月 2日日 评阅意见： 评定成绩： 指导老师签名： 年 月 日 目目 录录 1、开发背景 2 2、系统描述 2 3、分析与设计 . 2 3.1、功能模块划分 2 3.2、数据库结构描述 3 3.3、 系统功能模块图4 3.4、 各模块的实现方法4 4、系统测试 6 5. 总结及体会 错误错误!未定义书签。未定义书签。 6、参考文献 8 7、 附录 （源代码） 8 1.开发背景 二十一世纪是信息的社会，
2、信息作为最主要的资源，将成为战略 资源引起人们的广泛关注。尤其在当今的企业，几乎在所有产业的各 个领域，信息及信息流通成为必不可少的部分。例如招聘员工、员工 培训以及职位调动、工资管理，无不需要信息的存储和参考。 面对庞大的信息量， 雇员信息管理系统用来提高公司档案管理的 工作率，帮助公司对雇员档案进行系统化、计算机化、规范化管理， 促进固原档案的完整、 规范和全面， 保证雇员信息管理工作有条不紊 的进行。 2、系统描述 雇员信息管理系统实现的功能主要是雇员信息管理， 如雇员基本 信息查询、修改、添加、删除，雇员职位调动时工资的调整，可以对 雇员的姓名、部门号、职务、经理号等信息进行修改。 3
3、、分析与设计 3.1 功能模块划分 界面设计 根据需要，界面应该提供如下功能：雇员编号、姓、名、电子邮 件、电话号码、雇佣日期、从事工作编号、薪水、有关薪水的升降操 作、所属主管的编号、部门编号等。 查阅模块 通过主界面的“前一条” 、 “下一条”按钮可以查阅整个员工工资 及信息情况。 工资管理模块 单击主界面上的“提升工资” 、 “降低工资” ，并选择工资变动的 等级，然后单击“提交”按钮，就可以对员工的薪水进行设置。 3.2 数据库结构描述 数据库名称：雇员信息表 表名称： Employees 字段名 数据类型 长度 备注 EMPLOYEE_ID 字符 10 主码 FIRST_NAME 字
4、符 20 非空 LAST_NAME 字符 20 非空 EMAIL 字符 20 PHONE_NUMBER 字符 20 True 或者 false Hire_Date datetime JOB_ID 字符 20 SALARY Real MANAGER_ID 字符 10 DEPARTMENT_ID 字符 10 3.3 系统功能模块图 3.4 各模块的实现方法（关键代码） 雇员加薪和减薪的实现方法 public void promoteSalary(int degree) switch(degree) case -1: break; case PromoteDegree.PromoteLeve0: this.Salary = this.getSalary()+100; break; case PromoteDegree.PromoteLeve1: this.Salary =
