工商管理毕业论文：浅析企业文化在人力资源管理中的影响

本科学生毕业论文本科学生毕业论文 题目 浅析企业文化在人力资源管理中的影响 -以*有限公司为例 学院 经济管理学院 专业 工商管理 学生姓名 学号 指导教师 职称 副教授 论文字数 5890 完成日期 2011 年 4 月 12 日 1 目 录 摘 要 错误错误! ! 未定义书签。未定义书签。 前 言 2 一企业文化与人力资源的概念 2 （一）企业文化的概念 2 （二）人力资源管理的概念 2 二、企业文化与人力资源管理的联系 3 （一）两者都强调“以人为本” 3 （二）人力资源倡导企业文化管理 3 （三）两者是互相促进的管理活动关系 3 三、企业文化与人力资源管理的问题及相关分析 4 （一）企业人才整体素质不高且流失严重 4 （二）人力资源管理模式落后 4 （三）未对人力资本进行文化定位 4 （四）员工价值观与企业价值观相偏离