1、 1 课 程 设 计 书 学院 计算机学院 专业 计算机科学与技术 班级 09 级计科 7 班 题目 工资管理系统 教师 xxx 老师 学生 2 目 录 摘 要 2 第 1 章 绪 论 3 1.1 项目背景 3 1.2 项目开发环境 3 1.2.1 硬件环境. 3 1.2.2 软件环境. 3 第 2 章 相关技术 4 2.1 系统所涉及到的语言 4 2.1.2 Java. 4 2.2 开发工具 4 2.2.1 MyEclipse 4 2.2.1 Access. 5 第 3 章 系统分析 6 3.1 需求概述 6 3.2 需求分析 6 3.2.1 理解需求. 6 3.2.2 分析需求. 6 3.
2、3 系统功能结构图 7 第 4 章 数据库设计 8 4.1 数据库需求分析 8 4.2 数据流图 8 4.3 数据字典 10 4.4 概念结构设计 11 4.4.1 概念结构设计方法 12 4.4.2 概念模型设计 113 4.5 逻辑结构设计 13 4.5.1逻辑结构设计思想 13 4.5.2 E-R图向关系模型的转换 . 14 第 5 章 系统详细模块设计与实现 15 5.1 用户登录界面 . 15 5.2 主界面 . 16 结论 22 致谢 23 参考文献 24 3 摘 要 我们小组的课程设计是某公司的工资管理系统。 在这个计算机快速发展的世 界里，计算机为信息处理提供了物美价廉的手段，
3、对于推动我国管理信息处理现 代化起到了重要作用。工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计 算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放 工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进 行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用 计算机对有关工资的各种信息进行统计，既方便又快捷地完成员工工资的发放。 我们组在课程设计过程中根据设计中的需求及对工资管理系统采用了模块 化的设计思想，在机房我们在 Windows XP 操作系统环境下，采用 myeclipse7 作 为开发工具，主要连接 Access 数据库来实现
4、公司的工资管理系统的主要功能。 在设计过程中，我们首先小组首先对整体的思路进行分析，然后进行分工。对数 据库和类进行设计， 实现了工资管理系统的功能。 其功能主要包括公司用户管理、 人员管理、部门管理、工资管理等功能。 本系统运用了数据库技术，可以大量的存储信息。又实现了人机交互，不但 缩短工资发放的时间，又避免了传统时代的人工计算错误。总而言之，该系统在 工资管理方面考虑周全，功能齐全，极大地提高了公司对员工工资管理的效率。 关键词 工资管理系统，Access 数据库，Java 4 第 1 章 绪论 1.1 项目背景 借助现代信息技术和管理理论，建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。党和 政府根据知识经济时代的特点，对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思 想。对企业而言，全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。在企业 管理中，人力资源是企业最宝贵的资源，也是企业的“生命线” ，因此人事管理是企业的 计
