1、 数据库原理及应用数据库原理及应用 课程设计报告课程设计报告 题目：题目： 考勤管理系统考勤管理系统 -课程设计报告课程设计报告 目录 一、概述 二、需求分析 三、概念设计 四、逻辑设计 五、系统实现 六、小结 一、概述 1.1系统开发的背景与意义系统开发的背景与意义 1.1.1 系统开发背景系统开发背景 现在不论哪个企业， 都要进行考勤， 考勤管理系统利用计算机管理考勤工作, 提高工作效率,一些企业在考勤管理方面用了大量的人力和财力，不说准确度和 可信度如何，其效率很低，而且容易出错，不利于管理。所以人工考勤已经很难 再满足企业规范化管理的要求，随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进 行，
2、使用计算机管理考勤成为一种主流趋势，它不仅为企业减少了人力财力的付 出，而且也大大减轻了考勤工作人员的工作量。对于员工们的出勤率有个明显的 记录，对于公司的职员也有基本了解根据出勤情况可以计算员工的实际工资。 本文系统的阐述了企业考勤管理设计开发的全过程。 包括系统需求调查分析， 概念结构设计， 逻辑结构设计等部分。 1.1.2 系统开发意义系统开发意义 开发本系统的目的，就是要解决目前企业中关于员工出勤管理中所面临的一 系列问题。 考勤系统进行企业管理越来越适应企业的需要，集信息的输入，显 示，修改，删除等各种处理，信息维护方便，给公司可以带来很大的便利。开发 出企业考勤管理系统能有效地提高
3、企业办事效率，解决目前员工出勤管理问题， 实现员工请出勤信息和缺勤信息对企业领导透明， 使管理人员及时把握员工的情 况，及时与员工沟通，提高生产质量。 二、需求分析 作为一个考勤系统最重要的功能当数考勤了也就是能够将员工上班签到的日 期与时间记录下来。 当然 记录下签到信息后， 应该具有其他的辅助功能 比II1“ 查询员工某天的签到情况”、”修改签到情况”、”员工的维护”、”公司上班 时间的设置”等下面就本系统完成的功能做一个简单的需求分析。 2.1 系统功能要求系统功能要求 2.1.1 功能划分功能划分 (1)记录每个员工每天所有进入公司的时刻和离开公司的时刻。 (2)每天结束时自动统计当天
4、的工作时间 (3)每天结束时自动统计当天迟到或早退的次数。 (4)对于弹性工作制，每天结束时自动统计当月的工时，并自动算出当月欠缺或 富余的时间 (5)每个月末统计该月的工作时间判断是否足够 (6)每个月末统计该月的工作天数并判断是否足够 (7)管理人员查询并修改工作时间（特殊情况下修改） (8)管理人员账户管理（如设置密码等） (9)管理人员设定早退及迟到的条件，每个月的工作时间 (10)管理人员设定每个月的工作日期及放假日期 1.1.2 功能描述功能描述 实际的管理和记录工作非常需要快速获知各个部门员工的每日出勤情况， 以 便于及时向高层管理者反映员工的出勤， 缺勤情况。 目前， 由于负责
5、考勤的员工， 工作任务比较多，而且还都是重复数据，让工作者没有办法及时的向上报告。工 作问题不能及时处理。 针对以上的情况，我们提出企业考勤管理系统，实现网上考勤任务，以减轻考勤 人员的工作量。我公司准备开发员工考勤管理系统，完成员工基本信息维护、企 业的部门信息维护、企业基本考勤类型的维护、员工考勤的管理、员工考勤的查 询与分析。实现人事考勤的需要，包括员工迟到、早退的情况的记录，在每个月 底计算工资对员工和对员工进行绩效评估的时候， 对员工整个月的考勤记录进行 查询和统计。 2.2 性能需求性能需求 此工资管理系统对工资数据精度的计算能在默认情况之下精确到小数点后 3 位小数，即是精确到分
6、的计算。但在用户使用过程中，能自行根据实际情况进 行小数计算精度的设定，最大能允许保留小数点后 5 位的精度。在时间特性上， 当用户发出命令请求时的服务器的响应时间、对数据更新处理、工资数据的查询 检索等上，同样要求系统响应时间不会超过 0.5 秒时间。系统支持多种操作系统 的运行环境，多不同操作系统，不同文件格式的磁盘上的数据均能实现信息的互 通，及共享。 2.3 系统层次划分系统层次划分 2.4 数据流图数据流图 顶层数据流图 数据库操作 操作数据 系统操作 管理信息 考勤信息 进入基本界 职工信息 配置管理 考勤系统管理 考 勤 系 统 管 理 系 统 整 合 系 统 记 录 时 刻 统 计 工 作 时 间 统 计 迟 到 早 退 次 数 统 计 工 时 判 断 工 作 时 间 足 够 判 断 工 作 天 数 足 够 设 置 密 码 设 定 迟 到 早 退 条 件 设 定 工 作 放 假 日 期 查 询 修 改 工 作 时 间 帐号和 核对密码 查询考勤统计 考勤统计 密码
