1、 1 摘要摘要： . 2 一一 绪论绪论 3 1.11.1 问题的提出问题的提出. 3 二二 系统概述系统概述 . 5 2.1 本系统主要完成的功能本系统主要完成的功能 5 2.2 系统预览图系统预览图 . 6 三三 系统需求分析系统需求分析 . 6 四四 系统设计和架构系统设计和架构 7 4.1 系统设计思想系统设计思想 . 7 4.2 系统结构设计系统结构设计 . 7 4.3 系统功能模块细分系统功能模块细分 . 8 4.4 数据库的设计、生成与配置数据库的设计、生成与配置 8 4.5 公用模块的编写公用模块的编写 . 13 4.6 个人用户界面设计个人用户界面设计 . 28 4.7 企业
2、用户界面设计企业用户界面设计 . 44 五五 总结总结 46 六六 致谢致谢 46 七七 参考文献参考文献 . 47 2 摘要摘要： 随着网上信息的发展，网上在人们生活中的应用越来越广泛。 招聘网站为 应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供 了查询、 检索应聘者信息库的条件， 使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。 此系统的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便和经济， 使他们足不出户就 可以轻轻松松地完成求职和招聘工作。 本系统开发的核心内容就是实现招聘时企业和人才的交互选择， 这个交互可 以理解为企业本身的信息，企业的招聘信息、人才本身的信息及人才的求职信
3、息 4 个方面，同时，为了更好地实现这些交互，还需要提供一些附属的栏目，如站 点新闻、政策法规等，以便于信息的传递。 关键字:人才,求职 Abstract: With the on-line information on the development of the Internet in peoples lives more and more applications. To recruit candidates for the site provides a convenient, fast way to the candidates. On the recruitment unit, t
4、he recruitment Web site also provided them with information, retrieve information base of candidates, so that the recruitment of staff in primary easily become easier. This system for recruiting candidates and bring a lot of convenience and economy, leaving home so that they can easily complete the job search and recruitment. Development of the system is the core of the realization of corporate recruitment and talent of interactive options, this interaction can be understood as its own busin
