1、 毕业设计（论文）毕业设计（论文） 人事管理系统设计 The system of personnel management design ： ： ： ： 0931 ： ： ： 2012 年 6 月 20 日 学生姓名 所在院系 所学专业 所在班级 指导教师 教师职称 完成时间 2 摘摘 要要 人事管理信息系统能够帮助大中型企业在日常经营阶段对人员的档案进行管理。 系 统高度抽象了经营阶段的业务模型，在设计上采用弹性、灵活的设计方式，具有一定的 独到之处。 允许用户根据实际需要定义人员管理的各项属性， 使得大中型企业能够根据 实际情况在系统中定制相应的对策， 并对制定的计划和执行进行全程监控，
2、做出正确的 判断与决策。系统采用 VF6.0 中文版作为开发工具。 关键词 数据库 理信息系统 VF6.0 中文版。 Abstract The persona management information system can help large and medium-sized enterprise to manage personal files in the normal business stage. The system highly abstracted the business model of manage stage. It adopts elastic and flexi
3、ble design way, and has many unique features. It adopts elastic and flexible design way, and has many unique features. It allows the user to definite the attribute of the personal management according to the actual needs which made the large and medium-sized enterprise can make relevant measures acc
4、ording to the actual needs, make the whole supervision for. measures as well. The system adopts V.F.6.0 Chinese version, SQL.SERVER 2000 and office 2000 as the developmental tools. Keywords: database, anagement information system,6.0 . 目 录 3 1 人事管理信息系统综述人事管理信息系统综述 4 1.1 人事管理信息系统的发展 4 1.2 目前我国人事管理的现状
5、 4 1.3 人事管理信息系统建设的好处 . 4 2 系统的开发系统的开发 . 5 2.1 开发平台的选择. 5 2.2 开发工具的选择. 5 3 总体设计概述总体设计概述 . 7 3.1 系统功能分析 . 7 3.2 程序功能设计 . 7 4 软件实现过程软件实现过程 . 12 4.1 软件流程实例图. 12 4.2 数据库结构的实现 12 4.3 创建主程序 14 4.4 创建系统主界面表单 15 4.5 浏览表单 17 4.6 查询表单 18 4.7 编辑表单 19 4.8 统计表单 23 4.9 主菜单 . 24 4.10 报表 . 27 5 研究成果研究成果. 29 5.1 连编项目
6、 29 5.2 运行结果 30 运行主界面. 30 6 总结与展望总结与展望 . 32 6.1 优缺点 . 32 7 致谢致谢 33 8 参考文献参考文献. 34 4 1 人人事事管理信息系统综述管理信息系统综述 1.1 人事人事管理信息系统的发展管理信息系统的发展 人事管理信息系统通过对企业当前运行的数据进行处理来获得有关信息，以控制企业的 行为；利用过去和现在的数据及相应的模型，对未来的发展进行预测；能从全局目标出发， 对企业的管理决策活动予以辅助。 1.2 目前我国人事管理的现状目前我国人事管理的现状 随着我国经济的蓬勃发展并逐渐与世界接轨,人事管理系统日趋复杂与多变。目前，在 国内外各大企事业单位中，人事管理系统的使用是非常广泛的。同时，有很多的软件开发商 也开发了许多基于各种行业的企业人事管理系统， 其中有单机版的， 也有 C/S 和 B/S 模式的。 而不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。 而且，企业管理信息量大、操作繁琐、
