1、 题目： 高校人事管理系统高校人事管理系统 学 部 信息科学与工程学部 课 程 数据库原理 专 业 软件工程 装 订 线 本科生论文（课程设计）成绩评定表 学生姓名 专业 年级 08 级软件工程 论文（设计）题目 高校人事管理系统 论 文 （ 设 计 ） 内 容 提 要 高校人事管理是高等学校各项管理工作中重要的一项工作。 近年来随着高等教 育的快速发展，高校人事管理的内容增加，涉及面变广，人事管理人员不但要掌握 教职工的个人信息，还要涉及到教职工的工资福利、考评晋级、工作量考核以及教 师招聘等内容， 利用人事管理系统以及数据库来更好的完成这项工作， 成为高校人 事工作者不断探索和努力的目标。
2、 本文在分析研究国内外人事管理系统开发的理论和技术的基础上，根据高等学 校人事管理信息化的需要， 设计和开发了黄淮学院高校人事管理系统。 该系统根据 人事管理工作的内容和特点， 在充分注重软件操作的交互性、 简单性以及可视化原 则的前提下，能及时为人事管理提供准确、全面的数据和分析结果，能有效提高高 校人事管理的工作效率、质量及管理决策的有效性、可靠性实时性，有助于实现高 校人事工作的信息化、正规化管理。 指 导 教 师 评 语 成绩： 指导教师（签名） ： 年 月 日 装 订 线 高校人事管理系统高校人事管理系统 摘 要 高校人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS)， 系统管理模块分为用户
3、登陆、用户注册、更改用 户、用户管理和退出系统五个子功能。人事档案管理模块分为人事档案浏览和数据查询功能。人员调动 模块分为人员 增加、删除、调动三个功能。数据处理模块分为数据导出和数据统计分析功能。数据库 的维护模块分为数据库备份和数据库恢复功能。 随着计算机软件技术和因特网的迅速发展， 信息对于高校管理已变的越来越重要。 人事管理是高校 建设中很重要的一个管理事项。人事信息是高校人员管理的基本信 息，它包括人事基本档案、教育培 训、个人经历、个人业绩及成果、工作调动、职称等多项个人基本信息，这些信息数据量大、关系复杂， 如果通过人事管理系统的 计算机化管理， 将大大提高高校人事部门的办公效
4、率， 作出正确的人员配置。 论文概括介绍了信息系统体系结构的发展和目前国内外的研究现状，重点陈述 了所采用的多层体系结 构和 B/S 模式及其优缺点；其次介绍了所使用的 WAMP 技术、数据库技术，并描述了这些技术的基础 知识以及存取数据的方法，其中详细阐述了如何利用 WAMP 开发平台，PHP 语言作为开发工具，采用 Mysql 数据库，选择传统的 B/S 结构，以 Widows XP 为系统平台，实现具有基本资料管理、工资设置、 人事管理、工资管理、系统管理、工具和帮助等多项功能，满足日常人事信息管理工作，并且适用于大 学实际情况的人事管理信息系统。论文从系统需求分析、数据库设计、三层体系结构（客户层、业务逻 辑层和数据层）的各个层次的设计与实现几个方面来描 述人事管理软件的开发过程，重点叙述了软件 开发过程中系统地各个模块的设计和实现，基本实现了对人事基本信息进行录入、修改、查询和删除的 功能。 对系统进行了前期的调查分析，了解高校的实际人事管理
