1、课题名称：课题名称： 工资管理系统工资管理系统 目录目录 一、系统概述系统概述 3 1.1 现状分析 3 1.2 系统目标 3 二、系统数据库分析系统数据库分析 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 2.1 数据库需求分析 错误错误!未定义书签。未定义书签。 2.2 数据库概念结构分析 错误错误!未定义书签。未定义书签。 2.3 数据库逻辑结构分析 错误错误!未定义书签。未定义书签。 2.4 数据字典 错误错误!未定义书签。未定义书签。 三、数据库操作部分数据库操作部分 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 3.1 数据库创建 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.2 数据库的更新操作
2、错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.3 数据库的查询操作 错误错误!未定义书签。未定义书签。 3.4 数据库的备份和还原操作 错误错误!未定义书签。未定义书签。 四、系统规范化设系统规范化设计计 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 4.1 数据库表的规范化设计 错误错误!未定义书签。未定义书签。 4.2 数据库的完整性设计 错误错误!未定义书签。未定义书签。 4.3 数据库的维护和安全性设计 错误错误!未定义书签。未定义书签。 五、总结总结 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 5.1 收获 错误错误!未定义书签。未定义书签。 5.2 不足和改进 错误错误!未定义书签。未定义书签。
3、参考文献参考文献 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 致致 谢谢 错误错误! !未定义书签。未定义书签。 数据库系统原理课程设计说明书工资管理系统 2 一、系统概述一、系统概述 1.1 现状分析 现在的工资管理系统多半采用人工管理模式。每个月企业统计个人 的工作时间，休假状况，加班情况，奖金，保险等多方面的因素，类别 繁多且复杂。人员在统计信息的时候经常出现各式各样的错误，使得企 业的工资发放状况一直处于欠佳状态，不仅给企业带来了诸多不便，也 使得个人也要为自己工资的差错而忙碌奔波。 在各行各业中离不开信息处理，这正是计算机被广泛应用于信息管 理系统的环境。计算机的最大好处在于利用它能够进
4、行信息管理。使用 计算机进行信息控制，不仅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全 性。 工资管理系统是一个单位不可缺少的部分,它的内容对于公司的决 策者和管理者来说都至关重要,所以工资管理系统应该能够为用户提供 充足的信息和快捷的查询手段。使其公司工资管理初步实行计算机化， 让计算机在工资管理中得到初步应用。使工资管理者总是根据准确、及 时的工资管理信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社 会中，成倍增长的工资管理信息量，进行及时收集、加工、整理、贮存、 检索、传递、反馈给决策者。而一个企业工资管理系统在企业对工资管 理已不可或缺。 由计算机管理的工资系统解决了所有的不便。高效与正确性不仅方 便了大家，也为企业节省了很多成本，使得人力资源可以得到更加广泛 的应用，响应现在的低碳经济。因此，建立计算机工资管理信息系统是 一种客观发展必然趋势。尽管在工资管理方面还不可能普遍使用计算 机，但从长远来说，工资管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒 绝利用计算机技术，就不可能真正地、全面地实现工资管理现代化。 1.2 系统目标 数据库系统
