1、 本科毕业论文本科毕业论文(设计设计) 试论劳动合同终止的经济补偿试论劳动合同终止的经济补偿 院院 （系）（系） 专专 业业 学学 号号 学生姓名学生姓名 指导教师指导教师 提交日期提交日期 2010 年 05 月 04 日 毕业论文毕业论文( (设计设计) )成绩评定表成绩评定表 毕业论文（设计）指导教师评语及成绩毕业论文（设计）指导教师评语及成绩 成绩成绩 指导教师签名指导教师签名 年年 月月 日日 毕业论文（设计）复评教师评语及成绩毕业论文（设计）复评教师评语及成绩 成绩成绩 复评教师签名复评教师签名 年年 月月 日日 毕业论文（设计）答辩评语及成绩毕业论文（设计）答辩评语及成绩 成绩成
2、绩 答辩委员会主席签名答辩委员会主席签名 年年 月月 日日 毕业论文（设计）总成绩（五级记分制）毕业论文（设计）总成绩（五级记分制） 院（系）负责人签名院（系）负责人签名 年年 月月 日日 内容摘要内容摘要 随着劳动合同法及实施条例的颁布实施，经济补偿金成为劳 资双方关注的焦点。经济补偿金作为劳动关系终止后劳动者权益的附随保 障机制之一， 在保护劳动者合法权益方面发挥了积极的作用。 但另一方面， 由于我国关于这一制度的现行立法规定及其相关司法解释存在着诸多问 题。同时对于经济补偿金性质的理解在理论界及其司法界存在着较大的差 异。本文将从分析经济补偿制度的基本理论入手，探悉我国经济补偿制度 的性
3、质，更加深入地认识这一法律制度，力图对其进行重新定位，挖掘这 一制度在适用过程中出现问题的实质原因，进而探讨劳动合同终止时经济 补偿在我国的适用，重点分析经济补偿金和赔偿金的区别，最后反思我国 经济补偿制度的缺陷和不足。 关键词：关键词：劳动合同终止 经济补偿金 赔偿金 Abstrat With the“Labor Contract Law”and the “Implementation Regulations ”, the Economic compensation becomes the focus between employers and employees. As one of the mechanisms to protect labor rights , the Economic compensation plays a positive role in protecting the legitimate rights and interests of workers . While,Chinas current legislation and relevant judicial interpret
