1、成功千篇一律，失败各有不同成功千篇一律，失败各有不同 创新创业案例课堂报告创新创业案例课堂报告 “眼底未名水， 胸中黄河月” ， 伴随着 xxx 校庆活动的全面展开， 我们软件与微电子学院 MEM 班的精品课程创新创业案例分析在 为期 8 周的创业嘉宾分享和同学们激烈的讨论中徐徐落下了帷幕。 现 在回想，余音绕梁，回味无穷。 课堂上， 师兄师姐们像唠家常一样， 把他们在创业路上的喜与乐、 伤与痛、成与败，毫无保留地向我们娓娓道来。师兄师姐的分享犹如 一盏明灯，照亮了大家前方的道路；又如冲锋的号角，唤起大家埋藏 在心底的激情。很多同学听完后，心潮澎湃，创业的梦想蠢蠢欲动。 我们都羡慕那些功成名就
2、的人， 向往他们在聚光灯下的光环和掌 声，然而我们却往往忽略了他们成功背后的艰辛和坚韧， 也很少思考 他们是怎么一步一步走过来的。通过听嘉宾的分享，我最深刻的感受 就是，成功人的方式千篇一律，失败人的理由各有不同。 对于创业公司来讲最重要的是什么？行业、市场、客户、团队、 资金、技术或者说，具有什么样禀赋的创业公司最终走向伟大呢？ 成功投资了阿里巴巴、淘宝网、分众传媒，并获取数十倍以上投资收 益的软银中国资本公司， 在它的投资标准里给出了答案。 一流的团队、 二流的商业计划 VS 二流的团队、一流的商业计划，软银中国更看重 一流的团队。 众所周知，马云在创办阿里巴巴之前，是一个完全不懂技术、更
3、 不懂互联网的纯屌丝， 当时只是看到互联网存在的巨大潜力，便创办 了今天全球市值排名第 7 的阿里巴巴。 “对于一个不懂任何技术、更 不懂互联网的人，真的能白手起家吗？答案是，不可能。试想，如果 马云在创业过程中没有他身边十八罗汉的大力支持， 便不会成就今天 的阿里帝国。 优秀领导者不仅要自身优秀、 能力突出，也要善于组建一个协作 团结、执行力强的团队，营造彼此信任、密切配合的氛围。那么一流 的团队究竟是如何打造的呢？在让员工行动的过程中， 领导者依靠的 并非权力，而是一种威望与威信，让大家心甘情愿为之努力奋斗的力 量。马云曾经说过：30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为 你干活，而让我
4、们的同事为我们的目标干活，共同努力，团结在一个 共同的目标下面，要比团结在你一个企业家底下容易得多。 这时候，目标这个词浮出了水面。没错，我要说的就是它。在向 目标前进的过程中，我们会遇到无数次选择，而且我们做出的每个决 策都会有影响。 我们创业的成果取决于我们决策的质量。 我们做出数 百万次决策，决策产生的影响累计起来就是我们的整个创业人生。 课堂上的分享嘉宾们在讲述自己的创业故事时， 无一不提到了创 业路上会遇到的诸如创业方向、商业模式、合伙人选择、股权设计等 各种坑。然后讲述了如何从坑里爬出，避免再犯同类错误，最终创业 成功。同样，我们要清醒地认识到，成功的只是少数，有更多的创业 者也许掉进某个坑里后再也爬不出来可见， 遇到问题时不同的决 策会产生截然不同的结果。 在目标实现的过程中， 最重要的就是了解自己。人与人之间是有 差别的，我们要总结属于自己的原则，适合别人的不一定适合自己。 了解自己，并不是放弃和逃避困难的借口，而是需要仔细的观察，认 真的思考自己的性格和习惯，然后选择适合自己的方式生活。 好孕妈妈的创始人肖文哲在分享创业历程时表示， 创业者必
