1、 毕毕 业业 设设 计计 设设 计计 题题 目目 职工工资核算管理信息系统 - 1 - 摘摘 要要 该课题采用自上而下的结构化开发方法与面向对象方法相结合的方法，研究 和开发莱钢运输部职工工资核算管理信息系统。在理解软件工程的思想和数据库 理论的基础上，通过对业务流程及原有旧系统分析和重构，重新设计系统体系结 构。采用 Microsoft SQL Server2000 设计并建立数据库，采用面向对像编程工具 Microsoft Visual Studio C# .Net 实现，其人机界面友好，操作简单，数据驱动 相对容易，并易于实现。 关键词：关键词：管理信息系统、工资管理管理信息系统、工资管
2、理、结构化方法、结构化方法、面向对象方法、面向对象方法、MicrosoftMicrosoft SQL SQL Server2000Server2000、Microsoft Microsoft VisualVisual Studio C# .NetStudio C# .Net - 2 - ABSTRACTABSTRACT This topic uses the method which the top-down structurization method of exploitation and the object-oriented method unify, studies and deve
3、lops the staff wages calculation management information system. In understanding software engineering thought and in database theory foundation, through to service flow and original old system analysis and restructuring, redesign system architecture. Uses Microsoft SQL Server2000 to design and to es
4、tablish the database, uses object-oriented programming tool Microsoft Visual Studio C#. The Net realization, its man-machine contact surface is friendly, the operation is simple, the data actuation is relatively easy, and easy to realize. KeywordsKeywords：Management Information SystemManagement Info
5、rmation System ,Salary ,Salary ManagementManagement, , StructureStructure- -rization methodrization method，O Objectbject- -oriented methodoriented method，MicrosoftMicrosoft SQL SQL Server2000Server2000，Microsoft Microsoft VisualVisual Studio C# .NetStudio C# .Net - 3 - 目目 录录 1 1 前言前言 - 4 2 2 管理信息系统概述管理信息系统概述 - 5 21MIS 系统开发方法的选用 - 5 22 MIS 系统开发过程 - 5 3 3 可行性分析可行性分析 - 7 31 系统现状及缺陷分析 -
