1、毕业论文设计 浅析中小企业会计制度浅析中小企业会计制度 毕业论文设计 目录 前言 1 1. 我国小企业的定义、发展状况及发展特点 2 1.1 定义 1.2 我国小企业的发展况 2 1.3 我国中小企业的主要特点 2 1.3.1 中小企业工作以发展为重点 2 1.3.2 中小企业发展重在“二次创业” 3 2.小企业会计制度实施中存在的问题 4 2.1 制度执行的不完全确定性 4 2.2 培训工作缺位 4 2.3 小企业内在不利因素 5 2.3.1 小企业会计机构设置简单，会计人员配备不全，分工不明确 5 2.3.2 小企业会计基础工作差 5 2.3.3 小企业会计人员素质较低 6 2.3.4 小
2、企业会计信息使用者素质较低 6 3. 解决小企业会计制度实施中现存问题的对策与方案 8 3.1 为小企业会计制度的培训工作确定新的培训思路 8 3.2 财政部门组织高素质人才咨询队伍，深入小企业会计部门 8 3.3 消除小企业内在的不利因素 9 3.3.1 加强小企业会计基础规范工作的建设 9 3.3.2 重视小企业会计人员的培养，加快提高会计人员的素质 9 3.3.3 构建完善的控制环境，设置合理的会计机构，划分不相容职务 9 3.3.4 转变小企业业主的观念 10 结论 11 参考文献 12 毕业论文设计 前言 自改革开放以来，我国小企业如雨后春笋般不断涌现，异军突起。小企业的广泛存 在和
3、发展，已经成为我国社会主义初级阶段经济状况的一个重要特征。但长期以来我 国一直实行无差别的会计信息揭示制度，对小企业没有制定专门的会计制度，这种做 法使我国小企业会计存在着诸多的问题，束缚了小企业的发展，迫切需要制定专门的 会计制度进行规范。本文正是基于目前小企业的现状和发展特点及存在的问题来讨论 制定小企业会计制度应遵循的原则、 可供参考的思路和小企业会计制度应包括的内容， 重点讨论小企业会计制度的内容，以期对制定我国小企业会计制度有所裨益，从而对 推动国家经济的发展有所帮助。 1 毕业论文设计 1.我国小企业的定义、发展状况及发展特点 1.1 定义 什么是中小企业，比较准确的定义是：雇工
4、100 人（含 100 人）以上至 499 人的 企业为中型企业，雇工 100 人以下的企业为小型企业。在小型企业中又可分出雇工 10 人以下的特小型企业。根据我国小企业会计制度的规定，小企业是指不对外筹集 资金，经营规模较小的法人企业，不包括个体工商户和个人独资等非法人企业。 1.2 我国小企业的发展状况 改革开放以来，中国中小企业快速发展，已经成为国民经济的重要组成部分。 目前，在工商行政部门注册的中小企业已超过 1000 万家，占全国企业总数的 99%，中 小企业创造的最终产品和服务的价值占国内生产总值比重超过 50%，提供的出口占 60%，并提供了 75%的城镇就业机会，日益成为扩大就业的主渠道。我国小企业的规模 小，数量多。据 2006 年的统计年鉴显示，按新的中小企业标准，2006 年我国的中小 企业占全部工业企业法人数的 99.88；中小企业创造的最终产品和服务的价值占全 国国内生产总值的近 50，中小企业上交的税收，占全国全部税收的 50.2。随着经 济的不断发展，小企业在国民经济中的地位愈加重要，已经成为支撑我国经济发展的 重要支柱之一。 1.3 我国中小企业的主要特点 1.3.1 中小企业工作以发展为
