1、 毕业设计(论文) 类类 别别： 专专 业业： 班班 级级： (教学站) 姓姓 名名： 毕业设计题目毕业设计题目： 指导教师姓名指导教师姓名： I 摘摘 要要 人力资源是现代企业的战略性资源，激励是人力资源的重要内容。人力资 源是现代企业的战略性资源，激励是人力资源的重要内容。人力资源是现代企 业的战略性资源，激励是人力资源的重要内容。人力资源是现代企业的战略性 资源，激励是人力资源的重要内容。人力资源是现代企业的战略性资源，激励 是人力资源的重要内容。人力资源是现代企业的战略性资源，激励是人力资源 的重要内容。 人力资源是现代企业的战略性资源， 激励是人力资源的重要内容。 人力资源是现代企业
2、的战略性资源，激励是人力资源的重要内容。人力资源是 现代企业的战略性资源，激励是人力资源的重要内容。人力资源是现代企业的 战略性资源， 激励是人力资源的重要内容。 人力资源是现代企业的战略性资源， 激励是人力资源的重要内容。人力资源是现代企业的战略性资源，激励是人力 资源的重要内容。人力资源是现代企业的战略性资源，激励是人力资源的重要 内容。人力资源是现代企业的战略性资源，激励是人力资源的重要内容。人力 资源是现代企业的战略性资源，激励是人力资源的重要内容。 关键词关键词：激励，员工积极性，管理者观念 II ABSTRACT The human resources are the strate
3、gic resources of modern enterprises, encourage the important content that is the human resources. The human resources are the strategic resources of modern enterprises, encourage the important content that is the human resources. The human resources are the strategic resources of modern enterprises,
4、 encourage the important content that is the human resources. The human resources are the strategic resources of modern enterprises, encourage the important content that is the human resources. The human resources are the strategic resources of modern enterprises, encourage the important content that is the human resources. The human resources are the strategic resources of modern enterprises, encourage the important content that is the human resources. The human resources are the strategic
