1、 课程设计报告 201X 年 X 月 X 日 得分： 企业工资管理系统企业工资管理系统 姓名 XXX 班级 XXXXX 学号 XXXXXX 课程名称 数据库原理及应用 指导教师 目 录 一工资管理系统需求分析 1.1 功能需求 1.1.1 功能划分 1.1.2 功能描述 1.2 性能需求 1.3 数据流图 二.总体设计 2.1 数据库概念设计 2.2 功能模块 三.系统详细设计 3.1 数据库逻辑设计 3.2 各模块功能 3.2.1 职工信息管理系统 3.2.2 职工工资管理系统 3.2.3 职工津贴管理系统 四.系统实现 4.1 界面截图 4.1.1 主界面及工资基本信息界面 4.1.2 登
2、录界面 4.1.3 系统主界面 4.1.4 信息录入,修改,删除,查询界面 4.2 设计代码 五.实验总结 1 1、 需求分析 1.1 功能需求 1.1.1 功能划分 (1)、员工信息表；及时反映员工的基本信息 (2)、员工津贴表，反映员工津贴 (3)、员工基本工资表 1.1.2 功能描述 (1)、基本工资的设定 (2)、津贴的设定 (3)、计算出月工资 (4)、录入员工工资信息 (5） 、添加员工工资信息 （6） 、更改员工工资信息 1.2 性能需求 此工资管理系统对工资数据精度的计算能在默认情况之下精确到小数点后 3 位小数，即是精确到分的计算。但在用户使用过程中，能自行根据实际情况进 行
3、小数计算精度的设定，最大能允许保留小数点后 5 位的精度。在时间特性上， 当用户发出命令请求时的服务器的响应时间、对数据更新处理、工资数据的查询 检索等上，同样要求系统响应时间不会超过 0.5 秒时间。系统支持多种操作系统 的运行环境，多不同操作系统，不同文件格式的磁盘上的数据均能实现信息的互 通，及共享。当服务器移植到其他的系统平台，如：Linux 平台下时，同样能和 其他的系统进行数据存取同步，不会出现系统之间互不兼容的情况，系统支持多 系统之间的互连互通，系统有巨大的强健性。本课程设计是用 Java 语言编写， mysql 数据库。 1.3 数据流图 根据工资管理要求及用户需求调查分析，
4、得到以下数据流图 图 1.1 第一层数据流图 2 图 1.2 职工信息的载入 图 1.4 考勤的信息载入 2.总体设计 2.1 数据库概念设计 有了数据流图，用 E-R 图来说明工资信息管理系统的数据库概念模式，如图 津贴表 添加操作 修改操作 删除操作 查询操作 用户用户 修改职工信息 删除职工记录 输入职工基本信息 工资表 添加操作 修改操作 删除操作 用户用户 查询操作 职工 3 1 n m 图 2.1 实体之间关系 E-R 图 员工 领取 工资 领取 津贴 影 响 职工号 姓名 职工号 基本工资 职工号 津贴 姓名 密码 姓名 4 2.2 功能模块 3系统详细设计 3.1 数据库逻辑设
5、计 将以上 E-R 转换成如下关系模式 员工（职工号，姓名，密码） 工资（职工号，姓名，基本工资， ） 津贴（职工号，姓名，奖金） 其中，标有下划线的字段表示为该数据表的主码，即主关键字。在上面的实 体以及实体之间关系的基础上，形成数据库中的表格以及各个表格之间的关系。 工资信息管理系统数据库中各个表格的设计结果如下面的几个表格所示。 每 个表格表示在数据库中的一个表。 表一：员工信息表： 列名 数据类型 可否取空 备注说明 no Char ( 8 ) NOT NULL 职工号（主键） name Char（10） NOT NULL 职工姓名 mi Smallint NOT NULL 登录密码 工资管理系统 系 统 模 块 工 资 管 理 模 块 职 工 登 陆 模 块 员 工 管 理 模 块 5 表二:基本工资表： 列名 数据类型 可否取空 备注说明 no Char ( 8 ) NOT NULL 职工号（主键） n
