1、 分析分析我国我国媒体女性媒体女性从业者从业者 在媒体管理层中的在媒体管理层中的“兵多将少兵多将少”问题问题 内容摘要：内容摘要： 随着女性地位的提高,媒体女性从业人员在发展中遇到的 “玻璃天花板” （兵多将少的问 题，也可称之为“玻璃天花板”问题）问题，也日渐受到关注。 目前我国的新闻采编从业人员年龄结构趋于年轻，且女性比例高，在新闻采访领域，媒 体女性已撑起“半边天”。然而，女性在进入新闻传播机构决策层（指编辑委员会）的问题 上存在着严重的不平等现象。正如一位女电视工作者所说：“由于传统观念的影响，中国女 新闻工作者在各自的单位中，往往得不到晋升提拔，做将者多，为帅者少。” 关键词：女性、
2、管理者、玻璃天花板、传统思想、女性优势关键词：女性、管理者、玻璃天花板、传统思想、女性优势 目录目录 一：总论 女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题1 页 二：女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题的存在 1 页 1 女性在管理层中遭遇“玻璃天花板”详细数据1 页 2 其他行业中女性从业者遭遇管理层的“玻璃天花板”问题的情况2 页 三：产生“玻璃天花板”问题的原因 3 页 1 中国历史传统的“男尊女卑”思想3 页 2 女性自身劣势4 页 3 世俗的“有色眼镜”以及一部分女性在职场的错误做法4 页 四：打破“玻璃天花板”的准备条件 5 页 1 正确看待女性在管理层中的优劣势
3、5 页 2 正确树立媒体女性从业人员的职业素养5 页 五：女性在媒体管理层中的作用 5 页 1 打破传统思想，凸显社会进步6 页 2 有利于媒体女性形象的树立6 页 六：总结 7 页 七：参考文献 8 页 八：致谢 8 页 一、总论一、总论 女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题 玻璃天花板，意指对人的发展看不见的、但实际上却存在的阻碍。 目前我国的新闻采编从业人员年龄结构趋于年轻，女性比例高达 41，尤其以期刊记 者中的女性最多。 从 2003 年 11 月开始， 全国各新闻机构陆续通过“中国记者网”为符合换 发条件的新闻采编人员申请
4、并领取了新版新闻记者证。截至 2005 年 1 月底，经审核发换的 新版记者证已达 146541 件。其中报纸和新闻性期刊领取新版记者证的有 7 万多人，电台和 电视台有 6 万多人， 通讯社约有 2000 人。 在已经申领新版记者证的 1300 多名期刊新闻记者 中，媒体女性有 700 多名，超过一半以上。可以说，在新闻采访领域，媒体女性已撑起“半 边天”。然而，女性在进入新闻传播机构决策层（指编辑委员会）的问题上存在着严重的不 平等现象。 20 多年前， 华尔街日报用“玻璃天花板”一词描述职业女性发展中的无形壁垒；而 20 多年后，这道“性别之墙”依然横亘在女性事业发展的旅途当中，让人不由
5、得疑问：女 性到底要多强，才能够打破“玻璃天花板”呢？ 二、女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题的存在二、女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题的存在 1 女性在管理层中遭遇“玻璃天花板”的现状 据 1995 年全国女新闻工作者现状和发展调查，全国从事采访、编辑、翻译、校对、播 音和节目主持等工作,并拥有新闻专业职务的人员 8.7 万人，其中女新闻工作者 2.8 万人， 占总体的 33%。 中国女新闻工作者在拥有新闻专业职务人员中的分布： 高 级 1.1 万人 男新闻工作者 女新闻工作者 82.9% 17.1% 中 级 3.4 万人 男新闻工作者 女新闻工作者 71.9% 28,1% 初 级 4.1 万人 男新闻工作者 女新闻工作者 58.5% 41.5% 注：总数应为 8.7 万，因只取小数点后一位数，此表总数仅 8.6 万。 中国女新闻工作者在新闻机构决策层（编委会）及中层领导层中的分布： 编委会领导 男新闻工作者 女新闻工作者
