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    工资管理系统课程设计

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    工资管理系统课程设计

    1、1 设计题目:工资管理系统 _ 课程设计任务书课程设计任务书 设计题目:工资管理系统 学生姓名 课程名称 面向对象程序设计(c+) 课程设计 专业班级 软件工程 12-7 地 点 创新实验室 起止时间 2013.7.2-2013.7.12 设 计 内 容 及 要 求 主要利用 c+语言的文件操作能力设计开发一个小型的管理信息系统, 至少具有 如下功能:工资录入,按人名、基本工资、实发工资、个人所得税进行查询和按部 门进行分类统计。操作界面要符合用户的一般习惯,图形或文本界面都可以。 要求:明确课程设计的目的,能根据课程设计的要求,查阅相关文献,为完成 设计准备必要的知识; 提高学生用高级语言进

    2、行程序设计的能力,重点提高用 C+ 语言进行文件操作和绘图应用的编程技术水平;初步了解软件开发的一般方法和步 骤; 提高撰写技术文档的能力。 设 计 参 数 文件记录的字段数量不少于 6 个,分类统计中统计的项不少于 2 个。 进 度 要 求 1. 布置设计题目,讲解要求和说明 2013.7.2 2. 确定设计任务,确定具体的功能,熟悉相关知识 2013.7.3 3. 按功能需求确定程序的主要模块 2013.7.7-7.7 4. 编程实现程序的功能 2013.7.8-7.9 5. 调试并完善程序 2013.7.10 6. 撰写课程设计报告 2013.7.11 7. 提交课程设计报告并答辩 20

    3、13.7.12 参 考 资 料 面向对象程序设计 清华大学出版社 2012 年 3 月出版 2012 年 10 月第七次印刷 其 它 说 明 .本表应在每次实施前一周由负责教师填写二份,院系审批后交院系办备案,一份 由负责教师留用。.若填写内容较多可另纸附后。 3.一题多名学生共用的,在设计内容、参数、要求等方面应有所区别。 2 1 设计内容、任务及具体要求 1.1 设计内容 工资管理查询系统主要根据课程设计要求进行设计,并了解了公司的职 工的工资工作流程,该系统功能主要包括六大模块: 1)职工个人说得税的计算模块,根据工资多余 5000,税率 5%,在 1000 5000 之间,税率 3%,

    4、少余 1000 不交税三种情况进行计算。 2)添加职工的工资信息模块,用户根据输入职工编号后,对工资信息进行 录入。 3)职工工资查询模块,根据用户输入职工编号后,方可进行查询。 4)职工工资修改模块,用户输入职工编号后,对以前的信息进行修改。 5)数据输出模块,输出其相应的模块功能。 6)职工工资统计模块,根据输入的职工信息进行统计。 1.2 设计任务及具体要求 主要利用 c+的文件操作能力设计开发一个小型的管理信息系统,至少具有 如下功能:工资录入,按人名、基本工资、实发工资、个人所得税进行查询和按 部门进行分类统计。操作界面要符合用户的一般习惯,图形或文本界面都可以。 要求:明确课程设计

    5、的目的,能根据课程设计的要求,查阅相关文献,为完 成设计准备必要的知识; 提高学生用高级语言进行程序设计的能力,重点提高 用 C+语言进行文件操作和绘图应用的编程技术水平;初步了解软件开发的一般 方法和步骤; 提高撰写技术文档的能力。 3 目录目录 摘 要.5 1 设计内容、任务及具体要求6 1.1 设计内容6 1.2 设计任务及具体要求.7 2 概要设计.8 2.1 该系统的功能简介.8 2.2 总体程序框图8 2.3 各个模块之间的主要关系9 3 系统功能模块的具体设计10 3.1 各个模块的程序流程图及运行界面.10 3.2 对关键代码加以分析说明.15 4 程序调试分析.45 5 程序

    6、使用说明.45 6 总结.46 致谢.47 参考文献47 附:源程序15-44 4 摘要摘要 工资管理系统是针对企业的工资管理业务进行计算机处理而开发的应用软 件。该系统由系统维护、输入、查询、修改、输出、统计等子模块组成,功能基 本涵盖普通企业的工资管理业务范围。企业应用本系统后,可以有效的提高工资 管理水平。本文从需求分析、开发平台选择、系统模块建立、数据库设计、功能 模块编程实现及软件测试等方面阐述了本应用系统的设计过程。为便于说明,文 中绘制了程序结构框图、数据流程图和部分界面图。最后附有主要的源程序代码 清单。 关键词:工资管理 系统维护 数据汇总 管理系统 软件开发 链表 5 1 1、1 1 设计内容设计内容 工资管理查询系统主要根据课程设计要求进行设计,并了解了公司的职 工的工资工作流程,该系统功能主要包括六大模块: (1)职工个人说得税的计算模块,根据工资多


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