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    暑假电子商社会实践调查报告

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    暑假电子商社会实践调查报告

    1、 1 目录目录 前言前言 2 一、调查的目的一、调查的目的 . 2 二、调查对象二、调查对象 . 2 三、调查的内容(见附录三、调查的内容(见附录-调查问卷)调查问卷) 2 1、国家电子商务背景. 2 2、电子商务专业学生当前的就业情况分析 . 2 3、就业岗位对电子商务专业学生的能力要求 . 2 四、调查时间四、调查时间 . 3 五、调查的途径和方法五、调查的途径和方法 3 六、调查六、调查结果分析结果分析 3 1、调查对象数量对比. 3 2、电子商务活动在单位中开展情况 3 3、校知名度对我校电子商务专业人才毕业生实习的影响调查 . 4 4、社会对电子商务专业人才的质量要求. 4 七、总结

    2、七、总结. 4 1、我国电子商务专业人才的需求特点 5 2、电子商务专业专科人才培养方案 5 八、我的建议八、我的建议 . 5 九、附录九、附录. 6 电子商务专业人才需求调查问卷 6 2 前前言言 当今世界是互联网的时代,现在网络贸易变得越来越频繁,以后的商业很大 程度上将被网络贸易所取代,也就是所谓的线上交易。作为电子商务专业学生的 我们,处于这种环境既是机遇又是挑战,很快几年的光阴就会过去,学了这么久 的专业,相信就业这问题大家都迟早要去面对。为了深入了解市场,获取社会对 电子商务方面人才需求的情况,明确学院电子商务专业的学生培养目标,我们对 高职市场的电子商务专业人才需求进行了专向调研

    3、, 并结合教学研究探索出了一 条适合高职高专电子商务专业人才培养的模式。调查报告的结构如下: 一、调查的目的一、调查的目的 1、了解单位或部门是否重视电子商务的开展; 2、掌握单位或部门对电子商务人才的学历层次要和能力要求; 3、明确我院电子商务专业学生的培养目标和市场定位; 4、寻求与外界开展产学研的合作机会; 二、二、调查对象调查对象 与电子商务相关的公司、企业、事业单位。 三、调查的内容(见附录三、调查的内容(见附录-调查问卷)调查问卷) 1、国家电子商务背景 (1)从大的范围上讲,人们对电子商务的认识更加深刻!十年前,人们对 电子商务十分陌生,而现在几乎很少人不知道电子商务的! (2)

    4、中国出现的一些极具代表性的电子商务企业的影响,一个行业的发展 往往是这个行业的巨头所引起的 (3)技术的突破,物流的发展 (4)一些大的电子商务平台改变了电子商务环境! (7)国家政策的促使,相关法律法规的制定,构成了电子商务的政策环境! 2、电子商务专业学生当前的就业情况分析 近年来,随着全球电子商务高速增长,我国电子商务也急剧发展,使得电子 商务人才严重短缺,由于互联网用户正以每年 100%的速度递增,该行业的人才 缺口相当惊人,预计我国在未来 10 年大约需要 200 万名电子商务专业人才,从 社会调查实践来看,绝大多数企业(多为中小企业)已陆续步入电子商务行列,采 用传统经济与网络经济

    5、结合的方式生产经营。 随着电子商务的快速发展,这些毕业生在进入人才市场时本应抢手,但事实 上培养电子商务人才的方法上还存在一定的问题,主要有: 第一、课程开设不合理。 第二、学生的实习大都在虚拟的环境中操作,根本不能切实感受现实中电子 商务的应用。 第三、岗位群不明确,学生不知道自己今后的就业方向,更不知道毕业以后 应该具备什么能力和证书,才能让自己更有就业竞争力。 3、就业岗位对电子商务专业学生的能力要求 3 根据社会所需人才来确定电子商务专业学生所具备的能力,对本专业的学生来 说,是就好业的一切前提,那么就必须知道电子商务专业到底须具备哪些能力和 知识。 为了让调研的范围宽、数据真实、结果

    6、有效性高,我不仅把调研的内容整合 成十二题目,而且把题目绝大数做成选择题以便节省受调查者的时间。 四、调查时间四、调查时间 2013 年 7 月 20 日8 月 20 日 五五、调查的途径和方法、调查的途径和方法 调查分成几次,我分别走进各类性质公司、企业、事业单位、成人教育课程 班和职业培训班。调查方法是发放问卷,问卷分为纸质和电子,共发放问卷 50 份,网上 40 份,纸质 10 份,最后得以全部收回。 六六、调查结果调查结果分析分析 1、调查对象数量对比 从被调查者的基本信息可以看到对电子商务专业人才欲求的企业主要集中 在其它和教育部门。由于这些部门单位的日常工作与电子商务联系较为紧密,同 时也兼顾了其他与电子商务密切相关的企业, 因此能够基本反映社会对电子商务 的主要需求特征。 2、电子商务活动在单位中开展情况 通过调查, 目前社会对电子商务在单位工作的开展十分重视。 调查结果显示, 有 92%的单位选择“重视” ,5%的单位选择“不重视” ,3%选择“不清楚” ,结果 如图 2。但在这些单位中,目前电子商务岗位上的工作人员质量参差不齐。


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