1、计算机学院 数据库原理及应用课程设计报告 数据库数据库原理及运用原理及运用 课程设计报告课程设计报告 题目： 人事管理系统 专业： 网络工程 班级： 姓名： 指导教师： 成绩： 计算机学院计算机学院 20172017 年年 1212 月月 8 8 日日 学号学号 计算机学院 数据库原理及应用课程设计报告 目录目录 前言. 3 第一部分：基本情况与小组介绍 . 4 1 基本情况. 4 2 小组介绍 错误错误!未定义书签。未定义书签。 第二部分：课程设计内容. 4 第一章 绪论 4 1 课题简介 . 4 2 设计目的 . 5 3 设计内容 . 5 第二章 需求分析 6 1 功能需求 . 6 2 数
2、据流图 . 6 3 数据字典 . 9 第三章 概念结构设计 . 18 1 局部 E-R 图 18 2 全局 E-R 图 19 第四章 逻辑结构设计 . 20 1.关系模式 . 20 2 数据库结构的详细设计 20 第五章 物理结构设计 . 24 1 建立索引 . 24 2 存储结构 . 24 3 数据库的建立 24 第三部分：分析与总结 . 1 1 数据库分析 . 1 2 课题总结 错误错误!未定义书签。未定义书签。 参考文献 错误错误!未定义书签。未定义书签。 计算机学院 数据库原理及应用课程设计报告 前言前言 数据库技术是计算机科学技术发展最快，应用最为广泛的技术之一。其在计算机设计，人工
3、 智能，电子商务，企业管理，科学计算等诸多领域均得到了广泛的应用，已经成为计算机信息系 统和应用的核心技术和重要基础。 随着信息技术的飞速发展，信息化的大环境给各成人高校提出了实现校际互联，国际互联， 实现静态资源共享， 动态信息发布的要求；信息化对学生个人提出了驾驭和掌握最新信息技术的 素质要求；信息技术提供了对教学进行重大革新的新手段；信息化也为提高教学质量，提高管理 水平，工作效率创造了有效途径。 利用计算机支持教学高效率，完成人事管理的日常事务，是适应现代教学制度要求、推动人 事管理走向科学化、规范化的必要条件；而人事管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工 资计算、发放、核算的工作
4、量很大，不允许出错，如果实行手工操作，每月须手工填制大量的表 格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行人事管理工作，不仅能够保证各项准确 无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关教学的各种信息进行统计，同时计算机具有手工 管理所无法比拟的优点。 例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优 点能够极大地提高员工工资管理的效率，也是教学的科学化、正规化管理，与世界接轨的件。 在软件开发的过程中，随着面向对象程序设计和数据库系统的成熟， 数计成为软件开发的核 心，程序的设计要服从数据，因此人事管理系统的数据库设计尤其重要。本文主要介绍人事管理 系统的
5、数据库方面的设计，从需求分析到数据库的运行与维护都进行详细的叙述。本文的分为 5 章： 第 1 章主要是课题简介及设计的内容与目的等基本情况； 第 2 章是需求分析，明确用户的各种需求，此阶段是数据库设计的起点； 第 3 章是概念结构设计，它是将需求分析的用户需求抽象为信息结构； 第 4 章是逻辑结构设计，它将概念模型转换为某个 DBMS 所支持的数据模型； 第 5 章是物理结构设计，它将数据模型转换为计算机系统所支持的数据库物理结构； 关键词：关键词：SQL 语言、数据库设计、人事管理系统语言、数据库设计、人事管理系统 计算机学院 数据库原理及应用课程设计报告 第一部分：基本情况与小组介绍第
6、一部分：基本情况与小组介绍 1 基本情况基本情况 为了顺利完成这次数据库的课程设计，我查阅了很多材料，网上查了很多类似文件系统。 第二部分：课程设计内容第二部分：课程设计内容 第一章第一章 绪论绪论 1 课题简介课题简介 随着现代科技的高速发展， 设备和管理的现代化，在实际工作中如何提高工作效率成为一个 很重要的问题。而建立管理信息系统是一个很好的解决办法。 一直以来人们使用传统人工的方式管理员工档案，这种管理方式存在着许多缺点，譬如：效 率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了 不少的困难。 随着科学技术的不断提高， 计算机科学日渐成熟， 其强大的功能已为人们深刻认识， 它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 人事管理信息系统的出现轻而易举的 解决了传统管理人员档案的方法的缺点。 伴随着人事管理信息系统的广泛应用， 它已经成为了任 何一家企业公司都不可缺少的组成部分， 它的存在使得管理者更容易了解自己公司的员工，便于 分配人员， 易于进行调整。 所以人事管理信息系统能够为管理人员提供充足的
