1、 毕业设计（论文）毕业设计（论文） （ 2012 届大学届大学 专专 科）科） 题题 目目： 现代物流人才的发展状况与趋势 学学 院：院：保密 专专 业：业：物流管理 班班 级：级：保密 姓姓 名：名：保密 学学 号：号：保密 指导教师：指导教师： 2011 年年 10 月月 目录 摘要 1 前言 2 1. 什么样的人才是物流人才 3 1.1 物流人才主要集中的四个领域 4 1.2 物流人才分类 5 1.3 物流人才需具备的基本能力 5 1.4 高级物流人才 5 1.5 物流人才是中国的紧缺人才 5 2.物流人才的需求及供给状况 6 2.1 物流人才的发展现状 7 2.2 物流人才的需求分析
2、7 2.3 供需不平衡的主要原因 7 2.4 物流人才的预测 7 3.物流人才的发展趋势 8 4.我国物流人才的培养现状 9 5.培养我国物流人才的建议 10 5.1 如何培养物流人才 11 谢辞 13 参考文献 13 第1页 共 13 页 现代物流人才的发展状况与趋势现代物流人才的发展状况与趋势 摘要摘要: : 现代物流的综合性很强，涉及到的学科有管理学、运输学、经济学、社会学、工程技术、计算机科学等，物流人 才必须能够解决物流中经济、管理、工程、信息、外语甚至于法律政策等方面的问题，因此，为了培养既系统完整地了 解和掌握这些学科知识又能将其应用于现代物流实践的专业人才，必须在教育的各个层次
3、设置专门的物流专业，培养出 大批专门的物流人才，才能适应现代物流发展的需要。 物流产业是我国 21 世纪的重要产业和新的经济增长点。当前，物流人才匮乏已成为制约我国现代物流产业发展的 瓶颈之一。培养渠道少，物流师资匮乏，培训体系不健全，行业认证制度不完善等，是我国物流人才培养中存在的主要 问题。为此，要拓展教育渠道，加强师资培养，规范培训工作，尽快使物流人才培养与物流实践的发展相适应。 物流人才能否适应社会需求，既取决于物流的现代化发展走向，又取决于自身的发展速度是否能跟上物流管理与运 作的提升速度。随着经济的不断发展，物流现代化已是必然的趋势。现代物流的发展要求企业物流人才要跟上时代的节 奏
4、，与时俱进。 关键词：关键词：现代物流；物流人才；趋势 第2页 共 13 页 现代物流人才的发展状况与趋势现代物流人才的发展状况与趋势 前言前言 美国钢铁之父卡耐基说：拿走我的全部财产，把人才留给我，几年后，我又是一个钢铁大王。卡耐 基深深地懂得“人才是企业最大的资本”这个道理。什么是人才？ 人之成才是一个漫长的过程，其中有 内外因同时作用。在这一过程中，人的价值被逐步发掘和体现，最终被别人被社会判定为“才”。也就是 说，人才资格的评判必须通过工作岗位这个载体来实现，能胜任岗位要求的人，即为人才。 我国加入 WTO 后， 随着市场准入条件的降低， 越来越多的大型跨国企业进入中国贸易市场； 同时， 中国国内的物流企业也迅速发展起来。 这些企业的发展壮大离不开人才的培养， 尤其是物流人才的培养。 “物流人才”是国内近几年才突然“热”起来的名词，在各种媒体的追捧下，物流人才已经成为我国内 最紧缺的专业人才之一，且其薪资之高，需求量之大，使得“物流人才”几乎成了“金饭碗”的代名词。 据有关媒体报道，中国的物流人才需求总量为 600 万人，而且随着我国物流行业的发展，将来社会对物 流人才的需求只会多不会少。然而，我国物流人才的现状却不容乐观；首先，我国物流人才总量奇缺， 尤其是高级物流管理人才更是少之
