1、 1 一、一、 引言（引言（简要说明设计题目的目的、意义、内容、主要任务等简要说明设计题目的目的、意义、内容、主要任务等） 1. 设计题目的目的 由于计算机技术的飞速发展, 人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于 企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快 捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺 点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都 带来了不少的困难。 设计题目的意义 现在企业人事档案的管理水平还停留在纸介质的基础上，这样的机制已经不能适应
2、时代的发 展，因为它浪费了许多人力和物力，在信息时代这种传统的管理方法必然被计算机为基础的信息 管理所取代。 我作为一个学习计算机信息管理的大学生，希望可以在这方面有所贡献。我希望能用我两年 来所学的知识编制出一个实用的程序来帮助公司进行更有效的人事管理。 2. 本设计题目的主要内容 人事管理系统的简介 人事管理系统是针对人事部的大量业务处理工作而开发的管理软件。根据用户的要求，实现 人员基本情况管理、和工资管理。等几个方面的功能。 用户通过输入工号、姓名等基本信息，由系统自行生成相应的统计数据以供用户查询，另外 用户还可以对这些基本信息进行定期的更新和删除， 人事管理系统力求给用户方便快捷的
3、途径 去管理这些繁琐的数据。 人事管理系统的用户需求 人事管理系统是针对人事处的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理。主要包括人 员基本情况管理、和工资管理。等几个方面的功能，以实现用户方便的输入、查询、统计、相关 报表的业务需求。 4设计题目功能要求 （1）登录管理 （2）人员管理 （3）部门管理 人员管理包括：添加，浏览，修改，撤销，删除，查询等： 部门管理包括添加、修改，删除 *注：参考主要数据结构表： 人员信息表（工号，姓名，性别，年龄，学历，部门，照片，联系电话，家庭地址） 部门信息表（工号，部门名称） 2 二、二、 正文（课程设计的主要内容，正文（课程设计的主要内容，包括实验
4、与观测方法和结果、仪器设备、计算方法、编程包括实验与观测方法和结果、仪器设备、计算方法、编程 原理、数据处理、设计说明与依据、加工整理和图表、形成的论点和导出的结论等。正文内容必原理、数据处理、设计说明与依据、加工整理和图表、形成的论点和导出的结论等。正文内容必 须实事求是、客观真切、准确完备、合乎逻辑、层次分明、语言流畅、结构严谨，符合各学科、须实事求是、客观真切、准确完备、合乎逻辑、层次分明、语言流畅、结构严谨，符合各学科、 专业的有关要求。专业的有关要求。） 1. 前期准备 前期最主要的问题就是对 PHP 编和和 MYSQL 数据的了解撑握的运用了。 （1）PHP 独特的语法混合了 C、
5、Java、Perl 以及 PHP 自创新的语法。 它可以比 CGI 或 者 Perl 更快速的执行动态网页。用 PHP 做出的动态页面与其他的编程语言相比，PHP 是将程序 嵌入到 HTML 文档中去执行，执行效率比完全生成 HTML 标记的 CGI 要高许多；PHP 还可以执行编 译后代码，编译可以达到加密和优化代码运行，使代码运行更快。PHP 具有非常强大的功能，所 有的 CGI 的功能 PHP 都能实现，而且支持几乎所有流行的数据库以及操作系统。 （2）MySQL 名字的来历 MySQL 是一个小型关系型数据库管理系统，开发者为瑞典 MySQLAB 公司， 在 2008 年 1 月 16
6、 号被 Sun 公司收购。 MySQL 被广泛地应用在 Internet 上的中小型网站中。 由于其体积小、速度快、总体拥有成本低，尤其是开放源码这一特点，许多中小型网站为了降低 网站总体拥有成本而选择了 MySQL 作为网站数据库。 2.系统实现 系统分析 人事管理系统必须具备三大基本功能：人事管理数据库及表的操纵，以实现对人事管理数据 库及其表的创建，表中数据维护；人事管理信息的应用，以实现人事信息的查询、人事资源的利 用等；人事管理结果的输出，以实现把人事管理的有关结果以相关人事信息报表形式输出。基于 这种需求，在每个管理功能界面前都加入了身份验证模块，以确保用户只能按照合法路径进入本 系统 3.数据库实现 五张表： (1)基本信息表表，工号、姓名、性别、年龄、民族、职务、家庭住址、联系方式、所在部 门，主键是员工编号； (2)部门信息表，部门编号、部门名称； (3)学历信息表，工号、学历、专业、学校、毕业时间、外语情况，主键是员工编号； (4)婚姻信息表，工号、婚姻情况、配偶姓名、工作单位，主键是员工编号； (5)职位信息表，工号，职位，工龄，主键是员工编号； 各
