1、 毕业论文 招聘信息管理系统招聘信息管理系统 姓姓 名：名：* 专专 业：业：* 班班 级：级：* 指导教师：指导教师：* *年年 *月月 *学院毕业论文（设计） 姓名： 招聘信息管理系统 I 目目 录录 目 录 I 摘 要 III 前 言.1 第 1 章 绪 论 2 1.1 背景和意义 2 1.2 国内就业网站的特点 2 1.3 要求 2 1.4 开发工具及平台 3 1.4.1 JSP .3 1.4.2 Dreamweaver.4 1.4.3 Microsoft SQL Server 2000 .4 1.4.4 Tomcat 4 第 2 章 需求分析 .5 2.1 目的和背景 5 2.1.1
2、 目的 .5 2.1.2 开发背景 .5 2.2 系统概述 5 2.3 系统的功能性需求 5 2.3.1 系统总体流程图 5 2.3.2 招聘信息的发布与管理系统功能需求 .6 2.3.3 数据描述 .7 2.3.4 系统的准确性和及时性 8 2.4 系统的非功能性需求 8 2.4.1 用户界面需求 8 2.4.2 运行需求 .8 第 3 章 系统方案设计 9 3.1 系统总体设计 9 3.2 系统模块 . 10 3.2.1 系统模块划分 10 3.2.2 功能模块描述 10 3.3 系统方案论证 11 3.3.1 技术分析 . 11 3.3.2 功能分析 . 11 3.3.3 经济分析 .
3、12 第 4 章 系统实现 . 13 4.1 概论 . 13 *学院毕业论文（设计） 姓名： 招聘信息管理系统 II 4.2 首页的设计 . 13 4.3 企业注册登陆的实现 . 13 4.3.1 实现注册 . 13 4.3.2 实现登陆 14 4.4 管理基本信息的实现 . 14 4.5 管理招聘信息的实现 . 15 4.5.1 实现发布招聘信息 . 15 4.5.2 实现修改招聘信息 . 16 4.5.3 实现删除招聘 16 4.6 管理邮件的实现 . 17 4.6.1 实现发送邮件 17 4.6.2 实现读取、回复、删除邮件 . 17 4.7 管理人才信息的实现 . 18 4.7.1 实
4、现查询人才信息 . 19 4.7.2 实现管理收藏夹 . 19 4.8 管理员管理会员信息的实现 . 20 第 5 章 系统的测试 . 21 5.1 测试的目的 . 21 5.2 测试的环境 . 21 5.3 测试的内容 . 21 5.3.1 对企业注册登陆功能的测试 . 21 5.3.2 对管理基本信息功能的测试 . 22 5.3.3 对管理招聘信息功能的测试 . 22 5.3.4 对管理邮件功能的测试 23 5.3.5 对管理人才信息功能的测试 . 23 5.3.6 对管理员管理会员信息功能的测试 . 24 5.4 测试总结 . 24 总 结 25 参考文献 . 26 致 谢 27 *学院
5、毕业论文（设计） 姓名： 招聘信息管理系统 III 摘摘 要要 本系统开发是以 JSP 技术和先进的数据库连接池技术进行开发。本文首先对系统开 发目标和用户需求进行了分析， 然后给出系统的总体设计方案。 系统主要包含的模块是： 企业注册登陆、管理基本信息、管理招聘信息、管理邮件、管理人才信息等。各个模块 都分前端网页设计和后台数据库管理，在以 JSP 技术设计好前端网页的基础上，利用 ODBC-JDBC 桥访问后台数据库，对数据进行查询、修改、删除等操作。论文以功能模块 为单位详细叙述了大学毕业生招聘信息的发布与管理系统的实现过程， 关键字：关键字：毕业生；网上招聘；信息服务 *学院毕业论文（设计） 姓名： 招聘信息管理系统 第 1 页 共 27 页 前前 言言 。 传统的招聘方式是，招聘单位参加由人才中心（或人才市场）组织的招聘会，或者 是招聘单位到高校进行专场招聘，或者是招聘单位通过媒体发布招聘广告。这些招聘方 式都有一些弊端，那就是招聘单位的招聘信息发布范围被限制，招聘信息只被一定区域 的求职者所得知，供招聘单位比较选择的人才也有限，这在一定程度上就阻碍了招聘单 位招聘到更符合自己要求的人才。而网上招聘就不同了，它可以通过互联网把招聘单位 大招聘信息发布到全国各地，这样就会有更多的求职者接收到招聘信息，就会有更多的 人才供招聘单位选择，招聘单位也就有机会选拔到最符合自己
