1、 毕业论文 建设新农村背景下的农村劳动力 转移问题研究 学 院：经济管理学院 专 业：经济管理 姓 名： 摘 要 新农村建设运动正在进行，可在部分农村却出现了劳动力短缺，劳动力文化素 质和专业技能低， 劳动力补给匮乏等问题。 留守在农村的人因其 “老” “弱” “病” “残” 等特点被冠以“38+60 部队”的称号。而真正可作为新农村建设主力的青壮年，知识 青年却正在参与农民工大潮，受着城市“三等人”待遇。谁来建设新农村，这是值得 我们思考的问题。本文以*为例，对农村人口、农村劳动力现状进行调查，查找分析 原因，并提出相应的解决对策。 Abstract The campaign of New
2、rural construction is under waying, while there are many problems of labor force in rural area ,such as the shortage of labor,the lower cultural qualities and professional skills,as well as less supplies.The people staying rural area is titled “38 +60 force“ because of the “old“ “weak“ “disease“ “di
3、sabled“ and other features.At the same time,the labors with skill and knowleage,who should be the main building force of New rural,insteadly ,involved in the famers worker and treated as a “third class“ in city. Who should be constructing force of New rural,it is a issue worth considering for us. Th
4、e article take Huangmuhua countryside for example,analyze the reason that lead to aboving problem. On the basis of surveying population and labor force of the countryside,and then brings up corresponding solutions. 关键词：农村劳动力 农村劳动力补给 留守人口 劳动力转移 Keywords :Keywords : Labor force of rural area Rural lab
5、or supply Rear population Labor immigration 目 录 引 言1 1* 劳动力 现状 1 1.1 劳动力数量2 1.1.1 劳动力与总人口缺口大，实际务农人员少2 1.1.2 在籍总人口变化小，务农人口迅速减少2 1.2 劳动力结构2 1.2.1 年龄结构上，4060 岁占到近一半比例3 1.2.2 性别结构，男女比例总体比较合理3 1.2.3 文化结构方面， 绝大多数是初中及初中以下水平3 1.3 转移形式及转移主体4 1.3.1 青壮年、高素质人是转移主体4 1.3.2 大多通过进城务工、毕业分配转移出去4 2* 劳动力 方面 存在的 问题 5 2.1 常年务农人口锐减，农村劳动力紧缺5 2.1.1 劳动者数量减少，劳动力劳动强度加大5 2.1.2 劳动力紧缺，老年人也成为建设主力5 2.2 劳动力转移结构不合理，对新农村建设人才需求提出挑战5 2.2.1 青壮年成为转移主体， “新农村”只有“老弱病残”5 2.2.2 文化素质高的人群转移，现有劳动力难以承建新农村5 2.3 劳动力年龄偏大，补给匮乏，新农村建设缺乏持续性6 2.3.1 劳动力整体年龄偏大，接近国家离退休年龄 6 2.3.2 青壮年补给匮乏，新农村将无人去建设6 2.4
