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    人寿暑期实习报告

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    人寿暑期实习报告

    1、 第 1 页 共 8 页 实习报告本实习报告本 实 习 类 别 金融理财实习 学 院 经济管理学院 专 业 经济学 班 级 实习日期自 2013 年 8 月 1 日至 2013 年 8 月 25 日止 第 2 页 共 8 页 *人寿保险股份有限公司实习报告人寿保险股份有限公司实习报告 1 1 实习目的实习目的 作为应届毕业生即将走向社会, 了解社会, 必须增强劳动观点和社会主义事业心、 责任感;学习业务知识和管理知识,巩固所学理论,获取本专业的实际知识,培养初 步的实际工作能力和专业技能。具体要求如下: (1)培养从事销售工作的业务能力。了解并熟悉保险代理人的日常业务和工作流 程,学会进行工作

    2、。 (2)理论联系实际,学会运用所学的基础理论、基本知识和基本技能去解决经纪 中介实践中的具体问题。 (3)虚心学习,全面提高综合素质。在实习中拜广大工作人员为师,虚心学习他 们的好品质、好作风和好的工作方式,提高自己的综合素质,把自己培养成为合格的 经济工作者。 (4)培养艰苦创业精神和社会责任感,形成热爱专业、热爱劳动的良好品德。 (5)预演和准备就业。找出自身状况与社会实际需要的差距,并在以后的学习期 间及时补充相关知识,为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备。 2 2 实习经过实习经过 (1)参加部门的会议(星期一至周五早上) ,吸收新知。会上一般是总结工作, 分享经验,开展专题讲课

    3、,发布通知等。我认真做笔记,从中吸收到了新的知识,间 接获得了工作经验。 (2)虚心请教公司前辈,了解人寿的寿险产品,熟悉银行代理专员的日常业务、 工作流程和工作方法等。了解到的人寿寿险产品有“康宁终身重大疾病保险” “国寿 新瑞鑫两全保险” “国寿福禄双喜两全保险” “吉祥卡”等。熟悉保险代理专员的日常 业务是为客户服务,寻找客户。 (3)其工作流程有五个步骤:引导客户、了解客户、介绍产品、成交和售后服 务。这五个步骤构成一个销售循环。其中售后服务包括收费、保全、理赔、递送生日 卡或客户服务报等。如果保险银行代理专员提供了令客户满意的售后服务,就会产生 转介绍,这样又会获取新的销售机会,新的

    4、销售循环又开始了。工作方法有很多,如 怎样与客户打交道,这包括怎样去拜访客户,怎样跟客户讲保险,怎样为客户做保险 计划,等等。 (4)在*经理的安排下,作为公司客户服务质量回访中心的工作人员,对客户进 行了电话调查。首先随机抽取两个展业课的部分收展员的区域活动日志 (里面有 第 3 页 共 8 页 收展员每天拜访了的客户名单和联系方式) ,然后根据日志里面的客户名单,打电话 给客户,与客户进行沟通。主要调查客户认不认识公司的某某收展员,收展员对客户 做了哪些服务,客户对收展员的服务满不满意,客户觉得收展员的服务有哪些地方需 要改进等。 4 4 实习认识实习认识 4.14.1 真诚真诚 “精诚所

    5、至,金石为开”,当人处于一个陌生的环境时,用什么去打开别人的心 灵,得到别人的认可?真诚!记得踏入保险的第一天,故做镇定的我心里底气不足, 因为陌生的面孔和新鲜的环境即将闯入我的世界,而我也要撞入他们熟悉的环境中。 但这种心理在十分钟后就消失了,宽敞明亮、温度适宜的办公室,态度和蔼、诚恳可 亲的同事,亲切的问候,亲和的微笑和串串欢迎的语句,顿时令我感动不已,我觉得 办公室里荡着一缕甜蜜-真诚!从那时刻起,我方才领略到保险公司为何把诚信放在 首位。真诚是生存的前提,守信是发展的根源!公司如此,做人亦是,由此,颔首微 笑,问候请教就成了我这几个月的实习行为规范,我想真诚应是自我价值实现的第一 步!

    6、 4.24.2 沟通沟通 在保险公司,部门与部门之间,个人和个人之间应该是分工合作关系,在我的实 习部门,我觉得每个成员的独立工作能力很强,但合作精神却处处体现。分工的同时 需要沟通,否则就无法实现既定目标,无法让工作完成得更出色。新人上道,自然容 易多犯错。我认真做好每件事尽管还是会出小差错,还是会心慌,但我会及时与部门 里的同事沟通,及时获得他们的帮助! 4.34.3 激情与耐心激情与耐心 激情与耐心就似火与水的较量,往往火的激情总是容易被水的耐性所控制,工作 亦如此,这是激情与耐心必须并存的事情。初进办公室,我的心情是激动兴奋的,这 应该是我幻想许久,畏惧又期待的社会生活。尽管我仍未够资格做一个社会人但我是 用一种完全社会人的心态来接受这两个月的考验。激情澎湃有点夸张但我是充满激情 地过完这两月,可是,除了对工作的激情外,我深刻地认识到耐心的重要性。光有激 情没有耐心做出来的工作是浮躁的,只有耐心缺乏激情做出来的工作质量是底下的。 尤其对于是实习生而言


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