欢迎来到毕设资料网! | 帮助中心 毕设资料交流与分享平台
毕设资料网
全部分类
  • 毕业设计>
  • 毕业论文>
  • 外文翻译>
  • 课程设计>
  • 实习报告>
  • 相关资料>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 毕设资料网 > 资源分类 > DOC文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    股权激励与上市公司绩效关系研究毕业论文

    • 资源ID:1405021       资源大小:219KB        全文页数:33页
    • 资源格式: DOC        下载积分:100金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    下载资源需要100金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。

    股权激励与上市公司绩效关系研究毕业论文

    1、 毕毕 业业 设设 计计(论论 文文) 股权激励与上市公司绩效关系研究股权激励与上市公司绩效关系研究 基于上市中小企业基于上市中小企业 学生姓名: 指导教师: 二级学院: 商学院 专 业: 会计学 班 级: 学 号: I 目 录 摘要. Abstract 引言.1 1 导论.1 1.1研究背景和意义1 1.2 国内外研究综述1 1.3 研究问题和范围3 1.4 研究思路和方法4 1.5 研究结构4 2 股权激励与公司绩效的理论基础和内在关系.6 2.1 股权激励理论基础6 2.2 股权激励对公司绩效的内在机理7 2.3 股权激励对公司绩效的传导效应8 3 我国上市公司股权激励实施进程分析.10

    2、 3.1 股权激励制度的产生10 3.2 我国实施股权激励的历史沿革11 3.3 目前我国上市中小企业实施股权激励情况的分析13 4 我国上市中小企业股权激励与绩效关系的实证分析.17 4.1 样本选取及数据来源.17 4.2 样本数据统计及分析.17 4.3 股权激励与上市中小企业绩效关系的分析19 5 研究结论、政策建议及研究局限性22 5.1 研究结论22 5.2 政策建议22 5.3 研究局限性23 结束语.25 参考文献.26 II 致谢.28 金陵科技学院学士学位论文 摘要 III 股权激励与上市公司绩效关系研究 基于上市中小企业 摘 要 股权激励与公司绩效关系的研究是近几年来国内

    3、外学术界研究的热点问题之一,但在 研究结果上存在很大分歧。在这些背景条件下,就后股权分置时代上市公司股权激励效应 进行深入研究就显得非常有意义。本文研究的总目标是股权激励与上市中小企业的绩效关 系,即股权激励在我国上市中小企业中究竟起到什么作用,它能否起到提高公司绩效的目 的。本文研究的主要内容包括股权激励与公司绩效的理论基础和内在关系、我国上市公司 股权激励实施进程分析、我国上市中小企业股权激励与绩效关系的实证分析、研究结论、 政策建议及研究局限性等方面。通过实证分析,得出股权激励与上市中小企业绩效之间存 在显著的正相关关系的结论,并结合当前中小企业开展情况,指出上市中小企业开展股权 激励中

    4、存在的问题,进而给出股权激励的相关政策建议。 关键词关键词:股权激励;公司绩效;关系;中小企业 金陵科技学院学士学位论文 摘要 IV The Relationship Of The Listed Company Between Equity Incentive And PerformanceBased On Small And Medium-sized Listed Enterprises Abstract Studying the relationship between equity incentives and corporate performance is one of the hot issues in recent years at home and abroad , but there are great differences in the results. In t


    注意事项

    本文(股权激励与上市公司绩效关系研究毕业论文)为本站会员(毕****文)主动上传,毕设资料网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请联系网站客服QQ:540560583,我们立即给予删除!




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们
    本站所有资料均属于原创者所有,仅提供参考和学习交流之用,请勿用做其他用途,转载必究!如有侵犯您的权利请联系本站,一经查实我们会立即删除相关内容!
    copyright@ 2008-2025 毕设资料网所有
    联系QQ:540560583