1、1 课程设计 人事考勤管理系统 目录 第一部分：开发背景3 第二部分：系统分析3 第三部分：系统设计 9 第四部分：公共类设计.15 第五部分：主题窗设计.16 第六部分：用户登录模块设计.17 第七部分：用户管理模块设计20 第八部分：部门管理模块设计23 第九部分：人员信息管理模块设计.32 第十部分：考勤模块设计40 第十一部分：考勤汇总模块设计45 第十二部分：后续补充部分: 一些过程的具体实现方法总结 及图片解释：51 第十三部分：心得51 2 人事考勤管理系统 开发背景 随着公司业务不断发展，员工数量不断增加，人事考勤方 面的管理已成为公司管理中的重要部分，但传统的人事考勤制度 已
2、不能有效地管理员工的出勤状况，急需一套人事考勤管理的有 效工具人事考勤管理系统。 二、系统分析 1) 需求分析 通过对人事考勤管理过程的研究和分析，要求本系统应该具有 以下功能。 a) 用户登录。 b) 部门信息录入 c) 人员信息管理 d) 考勤信息录入 e) 考勤信息汇总。 2) 系统功能描述 用户需要输入用户名和密码进入人事考勤管理系统， 对各部 门、员工的基本信息进行维护和管理。在考勤管理模块中录入员 工当天的考勤信息，同时可对年、月、员工进行查询。此外，还 可以通过考勤汇总查询模块对员工某月的考勤记录进行汇总，计 算出员工月工作天数、早退、迟到的天数。 三、系统设计 1) 系统目标
3、人事考勤管理系统以实现员工日常出勤信息管理为设计目标， 加以强大的数据库管理功能，可以极大地提高人事部门的日常工 作效率。本系统在设计时满足以下几点： a) 采用人机对话的操作方式，信息查询灵活、方便、快捷、准确， 数据存储安全可靠。 b) 对考勤信息的操作简单，可以方便地进行添加、修改、和删除。 c) 可以录入员工信息、部门信息。 d) 对员工的考勤信息按月汇总计算。 3 e) 对用户输入的数据， 系统进行严格的数据检验， 尽可能排除人为 错误。 f) 系统最大限度地实现了易维护性和易操作性。 g) 系统运行稳定、安全可靠。 2) 系统功能结构 人事考勤管理系统的功能结构如图所示： 3) 业
4、务流图 人事考勤管理系统业务流程图如图： 人事考勤管理系统 部 门 信 息 管 理 员 工 信 息 管 理 考 勤 数 据 录 入 考 勤 信 息 汇 总 用 户 管 理 退出登录 用 户 考勤查询 用 户 管 理 部 门 管 理 修 改 密 码 员 工 考 勤 管 理 员 工 信 息 管 理 4 4)系统预览： 人事考勤管理系统由多个功能模块组成， 下面仅列出一些典 型的功能模块，其他模块以后陆续列出： a) 部门管理模块如图： 主要管理各部门之间的结构信息 b) 用户管理模块如图: 用于用户的一些操作管理 5 c) 人员信息管理如图: 主要用于维护员工的基本信息 d) 考勤管理模块如图:
5、用于记录人事考勤的信息 e) 考勤汇总查询如图: 6 对员工的考勤信息进行汇总统计 4) 数据库设计 A. 数据库分析 人事考勤系统采用 SQL Server 2008 数据库，数据库名称为 tb_person 在数据库中建立四个表存储不同的信息，如图： B. 数据库概念设计 根据介绍的需求分析和系统设计， 规划处本系统中使 用的数据库实体对象， 分别以管理员为实体， 部门实 7 体和考勤实体等。下面是实体 E-R 图。 a) 管理员实体 管理员包括编号，用户，密码。管理员实体 E-R 图 b）部门实体 部门实体包括编号，部门名称，备注信息和上级部门 编号。部门实体 E-R 图 c）员工实体 员工实体包括自动编号， 员工编号， 员工姓名， 照片， 性别和生日等信息。员工 E-R 图 管理员 密码 编号 用户 部门管理 部门编号 部门名称 备注信息 上 级 部 门 管理 员工 员工编号 生日 性别 员工姓名 照片 自动编号 8 d）考勤实体 考勤实体包括人员姓名，考勤信息，上班时间，下班 时间 C.数据库逻辑设计 a) 管理员信息表（tab_user） ，用于保存管理员的信 息，如图： b) 部门信息表（t
